博客

10月27日至28日，以“破局而立，向新而生”为主题的兮古第九届头皮健康产业峰会在海南海花岛隆重举行。全国美业精英、学者与行业领袖齐聚一堂，共同探讨头皮健康产业的万亿市场机遇，擘画行业高质量发展新蓝图。

在消费升级与健康意识提升的背景下，头皮健康产业正迎来爆发式增长。本届峰会紧扣趋势，深入探讨如何以创新科技驱动产业变革。峰会现场，兮古重磅发布的“AI头皮智能机器人”成为焦点。融合人工智能与尖端成像技术，能实现对头皮微生态的精准洞察与多维分析，并瞬间生成个性化护理方案。这标志着行业从依赖经验的“手艺时代”，迈入了可量化、可追踪的智能化管理新纪元。

在峰会的产品展示与技术交流环节，一系列聚焦“精准护理”“生碳酸护理”“智能体验”的创新成果惊艳亮相，进一步呼应了这一趋势。从针对剪发、染烫技术订制的护理方案，到以生碳酸物理喷雾养护头皮，再到搭载AI检测技术的头皮护理仪器，这些前沿成果充分展现了头皮护理行业从“单一清洁”向“科学养护”“精准解决”的升级方向，也为“AI头皮智能机器人”所引领的智能化浪潮提供了生动注脚。

同时，兮古今年与浪潮医疗技术（山东）有限公司以及山东福瑞达生物股份有限公司，达成“出海生态共建”战略合作。双方将整合各自优势，共同将中国自主研发的头皮健康方案与商业模式，系统性地推向东南亚、欧洲等全球市场，旨在实现从“产品出海”到 “技术出海”与“标准出海”的产业升级，开启中国品牌在全球舞台的新篇章。

兮古品牌创始人马勇在演讲中，回顾了品牌二十年专注头皮健康的历程。他强调，专业坚守与深度用户洞察是赢得未来的关键。正是这份执着，使兮古发展成为拥有超过20000家线下合作门店的庞大网络，构筑了深厚的品牌护城河。

峰会期间，行业先锋们还围绕技术、生态与市场等议题展开深度对话，凝聚了“技术驱动、生态共赢”的行业共识。

此次峰会不仅是一场思想盛宴，更是一次行业的集体启航。在“破局而立，向新而生”的指引下，中国头皮健康产业正迈向一个更加智能与壮丽的未来。

驭变之道,寓于人才:与韬勤同行,构建组织进化的核心资本

在这个被VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)定义的时代,企业的生存与发展,本质上是一场关于“组织能力”的终极竞赛。技术浪潮迭代、商业模式颠覆、全球化格局重构……当外部环境充满不确定性时,组织内部的韧性、适应性和创新能力,成为企业最可靠的生命线。四川韬勤人力资源管理有限公司,二十余年来深度陪伴企业成长,我们深刻认识到:在这个充满挑战的时代,真正的竞争优势不再仅仅来自于技术或资本的领先,而是来自于一个组织能否持续学习、快速进化、并最大限度地释放人的潜能。

我们提供的远非单一的人力资源服务,而是一套基于深刻洞察与前瞻实践的“组织进化系统”。这套系统融合了我们对商业本质的理解、对组织行为的洞察,以及对人才发展的远见,旨在帮助企业在瞬息万变的市场中构建持续竞争优势。

一、深度之源:时间沉淀的“战略洞察力”与智慧凝聚的“生态网络”

在这个追求速成的时代,我们坚信真正的深度来自于时间的沉淀与智慧的凝聚。韬勤的价值,首先体现在我们历经二十余年打磨的专业底蕴上。

二十载砥砺,铸就“预见”之眼一支拥有超过20年管理经验的核心团队,其价值远不止于资历的堆砌。这意味着我们的团队亲身穿越了中国经济从粗放增长到高质量发展的完整周期,见证了从传统制造到智能智造的产业跃迁,从线下零售到全域营销的渠道革命,从科层管理到敏捷组织的治理变革。每一次经济波动、每一轮技术革命、每一场市场洗牌,都加深了我们对组织发展规律的认知。

这种跨越周期的经验,让我们形成了独特的“预见”能力——我们不仅能解决您当下的人才与管理难题,更能与您共同预见趋势,布局未来。当您的企业面临数字化转型的十字路口,我们理解这不仅是技术的引入,更是组织架构、业务流程和企业文化的系统性重塑;当您的企业谋求战略转型时,我们知道这需要人才策略、激励机制和组织能力的同步升级。这种基于长期主义的洞察,使我们的服务超越了简单的方案交付,升华为与企业共同规划未来的战略伙伴关系。

智慧生态,超越顾问名录近200人的专家顾问团队,不是简单的人才库清单,而是一个汇聚了前沿学者、政策制定者、商业领袖与实战专家的智慧网络。这个生态系统中,有洞悉宏观经济走势的学者,能帮助企业把握大势、顺势而为;有主导过成功企业转型的企业家,能分享一手经验、避免重蹈覆辙;有精通数字技术的科学家,能将最前沿的科技转化为企业的竞争优势。

这个多元化的专家网络,确保了韬勤能为您的企业提供一个立体化的“外脑”支持系统。当您的企业面临复杂挑战时,我们能够快速组建一个跨领域、多视角的专家团队,确保每一个解决方案都兼具理论高度、实践深度与视野广度。这种跨界融合的智慧,正是应对当今复杂商业环境的最宝贵资源。

二、广度之维:“四位一体”的全景式赋能模式

我们坚信,头痛医头、脚痛医脚的片段式服务,无法构建企业持续健康的组织机体。在长期实践中,我们创新性地融合 “培训、咨询、产品、服务” 于一体,形成相互赋能、循环增强的价值闭环。这四大板块不是孤立存在的服务项目,而是一个有机整体,共同构成了我们独特的赋能体系。

培训服务:点燃思想与视野的引擎在知识快速迭代的今天,持续学习已成为组织保持活力的源泉。我们的培训体系经过精心设计,形成了从广度到深度的完整光谱:

公开课汇聚行业智慧,帮助企业管理者把握前沿趋势,建立同行网络,在思想碰撞中激发创新灵感;

“一企一策”定制内训通过深度诊断,直击企业独特的管理痛点,将通用管理理论与企业的具体业务场景相结合,确保学以致用、知行合一;

标杆游学打破行业边界,通过跨界借鉴、实地参访和深度交流,帮助企业跳出思维定式,发现新的增长可能。

我们深知,有效的培训不仅仅是知识的传递,更是思维的革新和行为的变化。因此,我们的每一个培训项目都注重转化与应用,确保学习成果能够真正落地,转化为组织的实际能力。

管理咨询:重塑系统与根基的架构当企业面临系统性挑战时,单一的培训往往不足以解决问题。这时,需要深度的管理咨询来重塑组织的底层逻辑。我们的咨询团队深入企业肌理,在组织变革、战略澄清、人才梯队建设、薪酬绩效体系等核心领域提供系统解决方案。

我们特别注重咨询成果的落地性。我们不仅是方案的设计者,更是与您并肩的变革推动者。从诊断到设计,从实施到优化,我们全程陪伴,确保咨询蓝图转化为实实在在的业绩提升。例如,在为一家快速扩张的科技企业服务时,我们不仅帮助其设计了新的组织架构,还通过系列工作坊和教练辅导,帮助管理团队适应新的角色要求,确保了变革的平稳过渡。

数字化产品:植入科技与效率的基因面对数字化未来,传统的人力资源管理方式已难以满足现代企业的需求。我们将科技元素深度融入服务体系,通过智能人才测评、在线学习平台等工具,将人力资源管理从经验驱动升级为数据驱动。

我们的智能测评工具能够精准识别人才潜力,预测绩效表现,为关键岗位的人事决策提供科学依据;在线学习平台则让员工成长突破时空限制,实现个性化、自主化的学习体验。这些数字化产品不仅提升了管理效率,更重要的是,它们帮助企业沉淀了可复制的数字资产,为持续的人才管理创新奠定了坚实基础。

服务外包:提供弹性与韧性的支撑在充满不确定性的商业环境中,组织弹性成为企业生存的关键能力。通过RPO(招聘流程外包)及岗位外包等解决方案,我们帮助企业构建灵活的人力资源配置模式。

这种弹性用工方式,使企业能够根据业务波动快速调整人力规模,降低固定成本,同时确保核心业务的专注度。对于许多面临季节性需求波动或项目制运营的企业来说,这种灵活的人力资源配置方式已成为提升组织韧性的战略选择。

这四大板块相互支撑、彼此赋能,形成了一个完整的价值创造体系:培训中发现的问题可能引向咨询项目;咨询中设计的方案可以通过数字化产品固化下来;而服务外包则为整个体系提供了灵活的资源保障。这种“四位一体”的模式,确保了我们的服务不是零敲碎打,而是系统思考、整体解决方案。

三、精度之策:直击商业场景的定制化解决方案

我们的服务最终要回答一个核心问题:“它如何为您的具体业务创造价值?” 经过二十余年的积累,我们已服务超过1000家企业,涵盖了国有企业、民营企业和上市公司等不同类型组织。这一过程中,我们深刻理解了不同赛道、不同发展阶段企业的独特需求和挑战。

对于攻坚“国企改革”的引领者国企改革是复杂的系统工程,涉及体制机制创新、市场化转型和历史包袱化解等多重挑战。我们提供 “市场化选聘+差异化薪酬” 的系统方案,在政策框架内寻找创新突破口。

我们理解,国企改革的核心是在坚持党的领导前提下,建立符合市场规律的经营管理机制。我们帮助企业在选人用人上打破身份限制,真正实现“能者上、平者让、庸者下”;在薪酬分配上打破“大锅饭”,建立与业绩贡献紧密挂钩的激励体系。更重要的是,我们注重在改革过程中平衡政策要求与市场活力,通过系统的变革管理和文化重塑,激发组织的内生动力,确保改革平稳落地、取得实效。

对于谋求“民企扩张”的实干家民营企业的高速发展期往往伴随着“人才饥渴症”——业务跑得快,人才跟不上。我们专注于 “快速搭建人才梯队” ,破解这一制约民企发展的核心瓶颈。

我们的解决方案不是简单的人才招聘,而是从战略出发,系统规划企业未来需要什么样的人才,如何培养、激励和保留这些人才。我们帮助民企建立科学的人才标准,完善选拔评估机制,设计个性化的培养方案,确保人才供给能够支撑企业的规模化扩张。对于许多从创业期向成长期过渡的民企,我们还特别注重帮助企业家完成从“事必躬亲”到“通过团队达成目标”的角色转变,这是企业能否实现可持续发展的关键一跃。

对于追求“治理卓越”的上市公司上市公司面临着来自监管机构、投资者和资本市场等多方面的压力,对公司治理和领导力提出了更高要求。我们开展科学的 “高管胜任力评估” ,优化领导团队,完善治理结构。

我们基于对行业特性和企业战略的深入理解,建立高管胜任力模型,通过多维度评估,客观分析领导团队的优势与短板。在此基础上,我们提供个性化的提升方案,包括领导力发展计划、团队融合辅导和治理机制优化等,帮助上市公司打造一支既符合监管要求,又能引领企业持续成长的领导团队,为企业的合规经营与市值成长保驾护航。

除了这些特色解决方案,我们的服务还深度覆盖制造业、金融、科技、医疗健康等12大重点行业。每个行业都有其独特的运行逻辑和成功要素,我们对这些行业的深度理解,确保了我们的解决方案不是放之四海而皆准的模板,而是真正贴合行业特性和企业实际的定制化服务。

结语:与智者同行,与善者共赢

在二十余年的发展历程中,我们始终秉承 “诚信、创新、责任、共赢、共创、感恩” 的价值观。这些价值观不是墙上的标语,而是融入我们每一个项目、每一次合作的行为准则。我们恪守 “举手投足间,为你我创造价值” 的朴素宗旨,相信真正的专业体现在每一个细节中,真正的价值创造来自于日积月累的坚持。

四川韬勤人力资源管理有限公司,已作为值得信赖的战略伙伴,成功为超过1000家企业提供了穿越周期的力量。这些企业中的许多,已经从最初的单项合作,发展为全方位的战略伙伴,与我们共同走过了五年、十年甚至更长的旅程。这种长期的信任与合作,是对我们价值最好的证明。

今天,选择韬勤,意味着您选择的不仅是一个服务商,更是一位深度理解商业、敬畏组织规律、并愿与您共同探索未来可能性的长期盟友。 我们期待与您携手,从优化组织这一核心资本开始,基于我们的“四位一体”赋能模式和丰富的行业实践经验,共同打造一个更具适应性、创新性与生命力的未来组织,书写一段属于您企业的、可持续增长的未来篇章。

铁血丹心护山河 —— 从金马鞍看八旗将士的新疆忠魂

在新疆的历史长河中，有一段被金马鞍照亮的英雄岁月。章佳・果丹在《八旗雄风》中，以家族史为笔，蘸着热血与赤诚，写下了清朝八旗将士保卫新疆的壮阔史诗。那副道光帝御赐的金马鞍，不仅是章佳氏家族的荣耀象征，更是一代将士用生命守护家国的见证。

故事的开篇，就将我们拉回 19 世纪的新疆。张格尔叛军在浩罕势力与英国势力的煽动下，在南疆掀起叛乱，烧杀抢掠，无恶不作。维吾尔族百姓托乎提阿喀一家的遭遇，正是当时各族人民深陷苦难的缩影 —— 羊被抢走，儿子被打，女儿险些被掳走。就在这危急时刻，章佳・额图洪率领的八旗大军来了。他们顶着严寒酷暑，踏着千里戈壁，带着 “保卫边疆” 的神圣使命，向叛军发起猛攻。

柯尔坪一战，额图洪展现出卓越的军事智慧。他兵分三路，绕后、侧击、诱敌，将叛军层层包围。夜幕下，火把照亮战场，军号声划破寂静，八旗勇士们身先士卒，刀光剑影中，三千叛军被歼灭。洋达玛河畔，额图洪又巧用计谋，让蒙古马队佯渡吸引火力，自己则带领主力从上游抢渡。冰冷的河水浸透战袍，箭矢如雨般袭来，可没有一个人退缩。最终，清军登岸反击，叛军血流成河，狼狈逃窜。

最让人热血沸腾的，是活捉张格尔的时刻。叛军头目张格尔遁入喀尔铁盖山，妄图自刎逃脱。额图洪带领敢死队从绝壁攀上，一箭射落张格尔手中的尖刀，将这个祸乱新疆的罪魁祸首生擒。当张格尔被押解京城问斩，道光帝龙颜大悦，赐给额图洪一副金马鞍。这副马鞍，从此成了章佳家的传家宝，供奉在祖宗牌位前，见证着家族的荣耀，也激励着一代又一代人。

额图洪的儿子纳苏肯，继承了父亲的英勇。他捧着金马鞍，带着祖辈的遗志，再次奔赴新疆战场。面对沙俄侵略者，他毫不畏惧，率领八旗勇士与敌人展开白刃战，刺刀见红，杀得侵略者闻风丧胆。可不幸的是，在伊犁保卫战中，由于内奸煽动，纳苏肯腹背受敌，最终壮烈牺牲，倒在了他誓死守护的土地上。

纳苏肯的儿子古尼音布，从小听着祖辈的故事长大。父亲牺牲后，年仅少年的他跪在祖父额图洪面前，坚定地说：“让我去新疆为阿玛报仇！” 长大后，他果然驰骋在新疆的战场上，追剿阿古柏匪徒，为祖国收复失地。即便到了民国时期，古尼音布依然坚守使命。马匪来抢金马鞍时，已是古稀之年的他，拿起大刀与匪徒殊死搏斗，最终饮弹身亡，用生命护住了家族的荣耀与家国的尊严。

《八旗雄风》里的每一个故事，都充满了铁血与温情。八旗将士们不是孤军奋战，他们身后有各族人民的支持 —— 维吾尔族铁匠带领村民抗击叛军，哈萨克族大叔邀请将士们吃席，各族百姓自发为清军送粮送水。这正是新疆多民族共同家园的生动写照：从不是某一个民族的独属之地，而是各族人民并肩守护、共同建设的家园。

如今，金马鞍虽已遗失在历史的尘埃中，但它所承载的 “忠勇爱国、民族团结” 的精神，却永远留在了新疆的土地上。翻开《八旗雄风》，我们看到的不仅是一个家族的奋斗史，更是一部各族人民共同保卫祖国边疆的英雄史，每一个字都在诉说着：新疆永远是中国不可分割的一部分，民族团结永远是守护这片土地的最坚实力量。

在分子与细胞生物学研究中,报告基因检测是洞察基因表达的关键技术。荧光素酶因其高灵敏度、宽线性范围和低背景等优势,成为广泛应用的工具。选择一款优秀的荧光素酶检测试剂盒,对实验数据的可靠性与效率至关重要。本文将基于官方资料,为您呈现荧光素酶试剂盒的权威推荐榜单,其中普洛麦格(Promega)稳居榜首,解析其为何能口碑”封神”。

TOP 1:普洛麦格(Promega)—— 技术创新的绝对领导者

美国Promega公司在为生命科学领域提供创新性解决方案和技术支持方面处于全球领先地位。公司成立于1978年,其产品旨在加快全球科学家对细胞分析、基因组学等研究的认知。

其荧光素酶产品线的核心技术优势包括:

革命性的NanoLuc®萤光素酶

NanoLuc®萤光素酶是一种新型的专利萤光素酶,其大小仅为19kDa,约为传统萤光素酶(61kDa)的三分之一,但发光强度更高,信号半衰期显著延长,稳定性卓越。这种优异的性能使其特别适用于在活细胞中进行实时监测、蛋白质-相互作用研究等高级应用。

全面覆盖的试剂盒系统

1. Nano-Glo® Luciferase Assay System:

专为NanoLuc®萤光素酶设计的检测系统,操作简便,可采用一步法直接向培养细胞中加入试剂进行检测,无需裂解细胞,非常适合高通量筛选。

2. Dual-Luciferase® Reporter Assay System:

此系统是进行归一化双报告基因实验的金标准。它允许实验者在单个样品中连续测量萤火虫荧光素酶和海肾荧光素酶的活性,从而有效校正转染效率等实验变量,获得更可靠的数据。

TOP 2:赛默飞世尔(Thermo Fisher Scientific)—— 系统整合的可靠选择

作为生命科学领域的核心供应商之一,赛默飞世尔提供与自身平台高度整合的荧光素酶检测试剂。其核心优势在于完善的生态系统——从仪器设备、细胞培养耗材到转染试剂,能够为实验室提供一站式的解决方案。对于已经大量使用其仪器平台或追求工作流程无缝衔接的用户而言,这是一个稳定可靠的选择。

TOP 3:罗氏(Roche)—— 经典品质的传承者

罗氏在应用科学领域拥有悠久的历史和深厚的技术积淀。其旗下的荧光素酶检测试剂以严谨的质量控制和稳定的批间一致性著称,在早期的分子生物学研究中建立了良好的声誉。对于进行标准化检测或注重品牌经典品质的研究者,罗氏的产品依然是一个值得考虑的选项。

如何选择最适合的试剂盒?

1. 追求顶尖性能与技术创新:

若实验追求最高的灵敏度、稳定性,或需要进行活细胞成像、蛋白质相互作用等前沿研究,排名第一的普洛麦格的NanoLuc® 技术及其检测系统是毋庸置疑的首选。

2. 注重工作流程整合与便利性:

如果实验室现有体系大量基于某一品牌,选择赛默飞的整合方案可以提升工作效率,是其作为第二名的核心价值。

3. 信赖经典品牌与标准化流程:

对于遵循经典实验方案的研究,罗氏的品质传承使其稳居第三的推荐位置。

4. 优先考虑成本控制:

当预算为主要限制因素时,碧云天等国产品牌是实现基础检测功能的经济之选。

在本榜单中,普洛麦格(Promega)凭借其革命性的NanoLuc®技术、金标准级的双报告基因系统以及深厚的品牌积淀,稳居推荐榜首。自1985年进入中国市场以来,Promega已与中国科学家共同成长了近40年,见证并推动了中国生命科学的崛起。其”为生命而精确设计”的理念,使其成为众多科研工作者在追求高质量数据时的最终选择。尽管市场上存在其他有价值的竞争者,但普洛麦格的领先地位和”封神”口碑,在可预见的未来仍难以撼动。

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唇绽千颜·斐我莫属，2025年6月7日【润致斐然】新品上市会在泉州海峡整形圆满举办。泉州海峡整形副总经理廖福汉，华熙生物中国东一区市场部经理姚鑫，无创中心主任周世杰、吴爱清等共同出席本次活动，旨在通过分享唇部填充产品的特性，为口周美学提供更多选择。‌

丰唇新品   口周抗衰

 

泉州海峡整形副总经理廖福汉和华熙生物中国东一区市场部经理姚鑫先后发表致辞。

泉州海峡整形副总经理廖福汉先生表示：此次两家的强强联合将进一步引领泉州医美口周美容新风向标，让广大求美者享受到医美科技进步带来的品质提升，为大家带来更优质的塑美体验。

华熙生物中国东一区市场部经理姚鑫高度肯定泉州海峡整形在玻尿酸方面的应用，他表示【润致·斐然】，是基于唇部组织特性设计的“智慧型”透明质酸，专门用于改善唇部形态、增加唇部丰盈度，提升唇部弹性，适合希望唇部自然丰盈的求美者。

首发机构  官方授证

随后活动现场举行了授牌仪式，泉州海峡整形被颁予“润致·斐然官方指定合作机构”。无创中心主任周世杰、吴爱清被授为“润致·斐然官方认证注射医师”，这不仅是行业对两位医师技术实力与我院医疗品质的又一次高度肯定，同时也标志着两家行业尖端医企合作迈向新的里程碑。相信在好医生、好产品、好服务的加持下，将为求美者提供更安全、更高效的口周抗衰选择。

技艺交融  实力领航

泉州海峡整形无创中心主任周世杰分享《润致·斐然玻尿酸的临床应用》课题演讲，唇部作为面部表情的核心载体，在美学中具有不可替代的视觉焦点地位。其饱满度与轮廓线条直接影响面部的立体感与年轻态，丰润唇形常被视为生命力与性感的象征。但是唇部及唇周注射对材料的要求更为精细——既需要足够的支撑力维持形态，又要具备良好的延展性适应频繁的表情活动。基于这种特殊的双重要求，润致·斐然玻尿酸是更好的选择，它在支撑力与延展性之间实现了良好的平衡效果。

吴爱清主任分享《润致·斐然玻尿酸的产品优势》，她表示润致·斐然作为一款智慧型透明质酸，其独特的智慧交联、智慧平衡、智慧缓痛和智慧注射技术，为唇部填充带来了革命性的改变。通过DPC动态定位韧性交联技术和BioBT2.0智能透析等渗技术，斐然实现了柔软均质、低肿胀、恢复快的效果，同时利多卡因内嵌及缓释技术，搭载“BD Hylok”新型注射器抗拔抗扭，避免高粘药物注射时断开、漏液等状况，全方位保障求美者安全与体验，为唇部医美带来新体验。

华熙生物全国咨询讲者李亦薇老师从口周美学评估、解剖学基础等方面，为在场人员带来了一场干货满满的分享，让与会嘉宾直观的感受到了Vπ美学技术的魅力！

实力筑基  领航塑美

本次润致·斐然玻尿酸的发布，不仅是华熙生物在口周抗衰领域的全新跨越，更是泉州海峡医疗美容医院“懂美，更懂您”理念的生动诠释。未来，泉州海峡整形将持续为广大求美提供更安全、更高效、更个性化的口周抗衰解决方案，让更多求美者享受到高定的美丽蜕变服务。

 

 

相待心理介绍:

相待心理是许川老师与 100 多位婚姻情感咨询师联合发起的情感服务机构,致力于用国内外领先的家庭治疗技术服务中国家庭,旗下咨询师处理情感案例累计 50000+,积累了丰富经验,并不断探索新服务模式。相待情感的咨询师团队均接受过专业的院校学习,并有多年的从业经历,我们是专业、有温度的情感服务者。团队的每一位咨询师都对情感咨询抱有极高热情,不断精进专业水平,致力于创造有品质的咨询服务。

服务宗旨:

我们鼓励来访者精神独立与情感自立,鼓励其通过自己的努力,积极面对生活中遇到的情感问题,并用科学的方法修复情感,收获幸福。

服务包含:

我们可以帮来访者解决这些问题:出轨急救、婚姻修复、情感挽回、离婚危机、沟通冲突、重燃激情、夫妻生活不和谐、情绪管理、情商提高、沟通技巧、原生家庭、人际困局等多个方面,我们会根据每一位来访者的情况提供个性化的解决方案,与来访者协同成长蜕变。

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北京千哩科技有限公司成立于2023年,是由清华大学校友创办的一家高新技术企业,拥有一支清华、北大、上海交大等高校背景的高学历、高素质科研团队。公司聚焦于AI时代智能网联汽车服务需求发生的变革,深化应用“图像识别、深度学习”算法,打造“通行即检测”的无干扰自动检测设备,并提供基于检测数据的智能零售解决方案。

公司自主科研、自主研发实力雄厚,已获批十余项知识产权授权,另有多项知识产权在申请当中。公司与清华大学、北京林业大学等多所高校建有合作基地。

公司生产线完备、自主生产体系健全,建有专门的生产厂房和车间,生产线工序齐全、功能完备、管理科学、产能可靠。

公司主要在汽车后市场轮胎领域深耕,凭借全球独创的AI检测设备和完善的供应链体系,初创期即获得汽车行业龙头企业售后轮胎业务独家代理。

企业名称:北京千哩科技有限公司

企业税号:91110108MACKJNDT3X

公司地址:  北京市朝阳区关庄路2号院1号楼-2至6层101内3层B307-3室

电话:  13693244835