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当全球经济浪潮翻涌,产业变革加速演进,不确定性已成为新时代商业世界的常态。如何在多重风浪中锚定航向?如何于周期波动中锻造企业韧性?成为每一位企业家必须直面的时代之问。

2026年1月11日,创维集团&开沃集团创始人、创维商学院长黄宏生先生题为《穿越苦难洞见新生——幸福力量》的2026年度演讲在深圳成功举行。黄宏生先生以其四十余年的创业历程和应对时代挑战的深刻感悟,为大家带来了他的时代答案。

本次由创维商学主办,鹏脑科技独家总冠名,新七天集团、洽洽瓜子联合协办,创维集团、开沃集团鼎力支持的年度盛会,汇聚了来自全国各地的600余位企业家到达现场,更有超百万线上观众云端共赴,盛况空前。

在演讲中,黄宏生先生直面全球经济与产业多重挑战,以四十余载商海实战积淀与深邃哲学思辨,为新时代企业家深刻诠释了一个以“幸福力量”驱动韧性成长的全新发展新范式。这份兼具精神指引与实践价值的思想纲领,亦为企业清晰勾勒出可持续发展的前行路径。

黄宏生先生认为顺势而为是最高智慧,把握时代趋势是企业长期成功的决定性前提,同时警示企业最大的风险在于是否站对时代方向。面对当前AI浪潮,他明确宣布创维2026年战略将全面以AI赋能全球家电智能化,全力抢占客厅AI核心赛道。

在全球化布局的探索中,他更将凯撒大帝“我来,我见,我征服” 的经典宣言,升级为 “我来、我见、我爱你” 的新时代企业全球化内核。这一理念的核心是共生与利他,其倡导大家要摒弃传统的征服与掠夺思维,以“利他式价值创造”为全球化发展注入温暖且可持续的价值导向。

在他看来,“幸福力量”的内在动力源于热爱,做热爱且擅长的事才能让企业拥有持久活力,当个人热爱与时代浪潮同频共振,便能迸发巨大的成长能量,因此企业发展应锚定核心热爱,专注能力边界延伸,让内在热爱成为抵御不确定性的坚实支撑。

谈及长期发展,黄宏生强调容易的路多是下坡路,而“难而正确的事”虽短期充满艰辛,却能帮助企业抵御长期风险,在困境中看清长期价值并坚守到底,是企业锻造穿越周期能力的关键,更是实现可持续发展的核心逻辑。

他还倡导“偏执”与“谦卑”并行的行事准则,其中“偏执”是对产品极致体验的执着追求,是打磨核心竞争力的内在要求,“谦卑”则是持续的自我批判与危机意识,是避免企业陷入傲慢陷阱的重要保障,这一内修外炼的理念为企业持续成长筑牢了根基。

同时,受王阳明“龙场悟道”启发,黄宏生着重强调“反求诸己”的力量,在企业层面,“知行合一”的核心在于坚持结果导向,将认知真正转化为破解发展困局的实际行动,让心学智慧成为引领企业决策与实践的精神内核。

黄宏生先生还结合创维38年发展历程,为大家深刻诠释了其人生座右铭“难修能力 苦修智慧”的形成过程,其指出,企业的每一项核心能力确实源于困境的倒逼,而经营智慧的升华则来自深刻的反思,他表示,苦难是最好的老师,既能激发潜能,更能让人看清前行路径,他希望大家都能正视苦难,并从中汲取向前生长的力量。

此外,黄宏生还特别强调了健康对创业者的重要性。他感慨,诸多优秀创业者并非败给能力,而是输于身体与心力透支,“能长期站在牌桌上”才是核心竞争力。基于这一认知,创维汽车以“全球深度睡眠革命”为核心使命,希望通过打造移动睡眠空间,为奋斗者传递健康理念、筑牢前行根基。

最后,黄宏生先生以一番凝练而厚重的话语,为演讲注入了震撼人心的收束:“苦难,是人生的必修课,更是企业砥砺成长的磨刀石。”

他深切指出,我们正身处一个深层变革、结构重塑的时代洪流中。唯有主动探寻并锚定那份能穿透苦难的“幸福力量”,个人与企业才能在风雨淬炼中突破迷雾、穿越黑夜,最终于困顿之处,看见希望的新生。

此次演讲,不仅是黄宏生先生数十载商海探索与实践的结晶,更是其一生投身实业所沉淀的智慧与心血的升华,它超越了个体经验的回溯,成为一份扎根实践、呼应时代的深刻答卷。

它让我们见证:真正的前行者,始终以坚实的脚步回应时代之问,用双手创造价值,以信念照亮未知。这份源自岁月深处的实业精神与生命厚度,必将为更多同行者传递信心、激发勇气,在不确定中锚定方向,于风浪中稳健前行。

活动现场,创维商学“共创研习社”亦正式启幕。该平台致力于在真实商业场景中,构建一个多元化、强互动的创业者成长社区,打造兼具归属感、认同感与成长价值的精英圈层,推动智慧在代际间流动、经验在共创中传承。

十余位上市公司二代企业家与青年创业者代表,在大家见证下,共同为研习社拉开了序幕,这也标志着这一平台正式从理念迈向实践。

未来,研习社将持续整合产业资源、搭建资源对接与深度交流渠道,围绕真实商业痛点开展定制化研习与共创实践,以体系化赋能举措为企业家成长筑牢沃土、激发潜能。

我们也将持续为更多创业者提供全方位支持,诚邀怀揣初心与梦想的创业者携手同行、聚力共生,以共创凝聚发展合力,为商业世界注入持久的创造力与生命力。

黄宏生先生2026年度演讲与“共创研习社”的启幕,共同构成了一个知行合一的完整篇章。这不仅是一场思想盛宴,更是一次面向未来的郑重承诺与行动开启。

演讲以“幸福力量”为内核,为在不确定中前行的企业家点亮了精神的灯塔;而“共创研习社”则搭建了代际携手、彼此托举的实践土壤。从洞见智慧的分享,到成长平台的构筑,创维商学正致力于将这份穿越周期的力量,从个体的感悟升华为群体的共进。

真正的企业家精神,总是在回应时代、创造价值、启迪来者中得以彰显。我们相信,当思想的深度与行动的力度相互激荡,当老一辈的智慧与新一代的活力相互交融,便能在变革的洪流中锚定方向,于困顿之处洞见新生,共同推动一个更具韧性、更富创造力、也更可持续的商业未来。

前行之路,道阻且长,行则将至。让我们携手,以坚定的“幸福力量”,共同穿越这个不确定的时代。

2026年1月13日，由香港新立和生物科技有限公司与深圳常安润生联合打造的界盛泽世家族长寿管理中心在深圳罗湖正式揭牌成立，中心以“最值得信赖的家族健康伙伴”为定位，致力于整合全球前沿生物科技与高端医疗资源，为深港家庭提供系统化、精准化、全程化的健康管理与长寿干预服务。

深圳常安润生医疗总监郑慧霞、香港新立和集团总裁徐玉前、太平保险深圳区总监沈晖、全球名媛大赛全球执行主席兼世界华人商贸联谊总会副秘书长李娟、中国慈善基金会副主席兼嘉应制药（深圳）大健康公司负责人邓培根、深圳市生命科学行业协会秘书长张义、深圳市湘潭大学校友会监事长兼深圳市岳阳县商会顾问傅晓明、湖南大学深圳校友会常务副会长郑军、香港新立和香港区运营中心总经理陈敏、香港新立和监事会主席张习文、香港新立和集团总顾问招华、前海长城基金（深圳）管理有限公司合伙人兼香港新立和集团董事刘娜、香港界盛泽世家族长寿管理运营总裁熊曾军出席了活动，共同见证深港健康行业发展新篇章。

全球老龄化趋势与健康需求升级是大健康行业发展的全新课题，以健康管理服务为核心的机构与产品在国内外已不是新概念。深圳常安润生医疗总监郑慧霞表示，作为深港地区首批以细胞抗衰科技为核心驱动的整合式健康管理平台，界盛泽世家族长寿管理中心突破传统医疗或单一产品服务模式，将功能医学与传统医学结合，构建起“检测—评估—干预—追踪”全周期服务体系。

中心整合了功能医学检测、全球医疗绿通、24小时健康管家及靶向干预方案，为高净值家庭提供跨境、跨系统的健康支持。与国内外现有健康管理机构相比，展现出三大创新优势：

一、科技驱动，研产一体

依托新立和生物科技在合成生物领域超过十年的研发积累，中心采用全球领先的全酶催化技术、纳米递送系统及冻干工艺，提供口服、舌下、雾化的多元细胞抗衰提升方案，技术自主性与产品可控性居行业领先。

二、资源融合，跨境协同

充分发挥深港两地政策与资源优势，中心已与北京协和、上海瑞金、梅奥诊所、新加坡国立大学医院等全球逾30家顶尖医疗机构建立绿通合作，实现“检测在港、干预在深、服务全球”的高效协同模式。

三、生态构建，长效赋能

通过“产品＋服务＋数据＋社群”四位一体的会员体系，中心不仅提供健康、亚健康、病前、病中、病后全阶段健康干预，更逐步构建家庭健康档案、跨代健康管理计划及抗衰科技体验社区，推动健康管理从“消费”向“生态”转型。

在会上，中心以一组研究数据展示了功能性医疗对健康管理的极大促进作用：功能医学使HbA1c大幅降低、体重减轻，Ⅱ型糖尿病发生率降低58％；地中海饮食相关试验让5年内死亡率降低30％；蓝区计划等研究能助力人们额外获得10－15年健康寿命。在心血管疾病管理上，还能逆转动脉疾病，使年内心脏事件减少2．5倍。

香港新立和集团总裁徐玉前表示：“长寿不仅是时间的延长，更是生命质量的提升。中心将充分发挥香港新立和的国际化健康管理经验与深圳常安润生的本土服务优势，打造深港大湾区长寿管理服务标杆。”

作为新立和在大湾区落地的首个整合式健康管理平台，中心将在三个维度为大湾区健康产业从“疾病治疗”向“健康促进”转型提供新的助力：

一、跨境服务能力

立足深港区位优势，实现大湾区与全球医疗资源高效对接，满足高净值家庭跨境健康管理需求。

二、生态化会员体系

突破单一销售模式，通过“产品体验＋个性需求＋健康权益”多维绑定，构建可持续健康社区。

三、行业标准参与

作为生命科技行业的引领者和专研者，推动行业规范化与科技普惠化。

目前，该中心已推出多层级会员服务体系，覆盖不同健康阶段与需求的家庭用户。通过前沿生物标志物检测、表观遗传年龄评估、基因检测、肠道菌群宏基因组分析、身体成分精准评估等，为客户建立全面的个性化健康基线，包括个性化营养方案、一对一抗阻运动指导、睡眠结构监测与优化方案等全维度服务；针对老年人群推出阿尔茨海默病预防改善、慢性疾病改善、认知功能维护；针对亚健康人群提供精准细胞营养、改善免疫等服务。据了解，未来中心将逐步拓展至广州、上海等一二线城市，并加强与科研机构、医院、保险公司的生态合作，推动中国健康管理行业向科技化、系统化、人本化方向持续演进。

ROG NeoCore路由器引领华硕迈入WiFi 8时代，以超稳定连接迎接人工智能时代

核心亮点

• 华硕在2026年CES展会发布WiFi 8概念ROG路由器及首项真实环境吞吐量测试，标志着WiFi 8技术从概念走向实际应用 • 相较WiFi 7，通过智能多接入点/多客户端操作实现：中距离吞吐量提升最高2倍、物联网覆盖范围扩大2倍、P99延迟降低最高6倍 • WiFi 8旨在提供低延迟、超高可靠性及无缝智能设备协同——构筑AI驱动设备生态系统的基石 • 华硕在WiFi 6和WiFi 7领域确立市场领导地位，首款WiFi 8家用路由器将于2026年面世

2026年1月6日——华硕今日发布 ROG NeoCore WiFi 8概念路由器，并同步公布全球首项真实环境WiFi 8吞吐量测试。这项实测标志着新一代WiFi 8技术时代的开启，充分展现了该技术带来的性能飞跃。 华硕网络计划于2026年推出首批WiFi 8家用路由器及Mesh分布式路由器产品线。新一代产品将搭载华硕专属AiMesh技术与AI网络引擎，践行”更智能频谱，更卓越体验”的愿景，为人工智能时代开启全新无线篇章。

日常连接的超高可靠性

WiFi 8不仅是速度升级——它从根本上革新了连接稳定性与响应速度。WiFi 8路由器致力于解决四大核心连接难题。 例如，WiFi 8显著延缓速度衰减并增强连接稳定性，无论路由器置于客厅、屋顶甚至后院，均能保障流畅性能。该技术还强化了智能灯具、控制器等低功耗设备的双向通信，确保所有联网设备保持稳定连接。

在现代公寓楼及人口密集社区，邻近路由器的信号易产生干扰。WiFi 8路由器通过智能频谱协调技术，在此类场景中仍能保持稳定性能。

WiFi 8路由器还针对网络拥塞问题进行优化设计。通过提升频谱效率和动态调度能力，新型号将确保每兆赫兹带宽得到高效利用，从而改善延迟并提升整体吞吐量。

华硕企业副总裁兼无线与网络事业部总经理邓天龙表示：”WiFi 8不仅追求峰值速度，更致力于让每项连接更智能、更可靠。它能实现智能家居、AI助手与云服务之间的无缝协作，随时随地提供稳定性能。”

驱动人工智能时代

华硕WiFi 8路由器旨在将WiFi 8的全部潜力融入各类应用场景。无论是云端流媒体、实时语音通信还是多设备协同操作，这项全新架构及其智能调度机制均能实现近乎零延迟的响应速度与无与伦比的稳定性。 华硕通过真实环境测试评估WiFi 7与WiFi 8的性能差距。尽管理论数据速率保持不变，测试结果表明WiFi 8可显著提升吞吐量：相较WiFi 7，其中距离吞吐量提升高达2倍，物联网覆盖范围扩大2倍，并通过智能多接入点/多客户端协作机制将P99延迟降低至6倍。

领导传承——开创世界先河

华硕始终是率先获得FCC认证推出新型WiFi技术的企业，涵盖WiFi 6、WiFi 6E及WiFi 7产品线。随着ROG NeoCore平台亮相及首次真实环境吞吐量测试，华硕再度在WiFi 8领域树立里程碑，彰显其引领下一代WiFi创新的领导地位。

北京智奥教育：师者匠心为舵，托举继续教育 “高通关” 航向

在成人继续教育的赛道上，“通过率” 是学员的核心期待，更是机构实力的试金石。北京智奥教育咨询有限公司深耕行业多年，能让无数学员在学历提升之路上稳稳 “上岸”，背后正是一支专业、负责、懂学员的师资团队，以师者匠心筑就高通过率的 “护城河”。

打开智奥教育的学员聊天记录，满是通关后的欣喜与感谢：有学员轻松过线后笑着说 “我都没有好好弄，不过过线了”，转头却认真道谢 “班主任特别好、特别负责”；有自考本科的学员查到 70 + 的高分后，特意点赞老师 “你的把控、你的大局掌握，遇到好指导太不容易”；就连备考节奏紧张的护理专业学员，也能在成绩公布后发来 “全过了” 的消息，配着雀跃的表情包传递安心…… 这些真实的对话，是智奥师资团队 “以学员为核心” 的生动注脚 —— 他们从不是 “只讲知识点的老师”，而是能精准对接学员需求的 “成长陪跑者”。

智奥教育的师资团队，有着成人继续教育领域的 “双重优势”：一方面是学科专业性—— 授课老师均深耕对应领域，既熟稔自考、成考等考试的命题逻辑、高频考点，更能将复杂知识拆解为 “易懂、好记、会用” 的内容，让上班族、宝妈等时间碎片化的学员，用最少的精力抓准核心；另一方面是实战服务力—— 班主任团队全程跟进，从备考规划、进度提醒到考前心理疏导，甚至考后成绩查询、毕业材料指导，把 “学员没想到的事提前做好”。比如有学员备考时总焦虑 “记不住”，老师会根据其作息定制 “15 分钟碎片化记忆清单”；有学员对流程陌生，班主任会把 “报名 – 打印准考证 – 查成绩” 的时间节点标成日历提醒，用细致服务消解学员的 “备考慌”。

“不是让学员‘硬啃’知识，而是帮他们‘巧过’考试”，这是智奥师资团队的共识。他们懂成人学员 “时间少、基础弱、顾虑多” 的痛点，所以既能用专业能力提炼 “得分要点”，也能用负责态度接住学员的 “情绪焦虑”。也正是这份 “专业 + 温度” 的双重加持，让智奥教育的通过率始终保持高位 —— 不是靠 “押题运气”，而是靠师资团队把每一个环节做细、做透，让学员从 “怕考试” 变成 “稳通关”。

从学员的一句 “感谢”，到成绩单上的 “全过”，智奥教育的师资团队，用专业托举学员的学历目标，更用负责传递教育的温度。在继续教育的赛道上，他们既是 “领路人”，也是 “定心丸”，让每一位学员的成长，都走得更稳、更安心。

北京智奥教育：师者匠心为舵，托举继续教育 “高通关” 航向

在成人继续教育的赛道上，“通过率” 是学员的核心期待，更是机构实力的试金石。北京智奥教育咨询有限公司深耕行业多年，能让无数学员在学历提升之路上稳稳 “上岸”，背后正是一支专业、负责、懂学员的师资团队，以师者匠心筑就高通过率的 “护城河”。

打开智奥教育的学员聊天记录，满是通关后的欣喜与感谢：有学员轻松过线后笑着说 “我都没有好好弄，不过过线了”，转头却认真道谢 “班主任特别好、特别负责”；有自考本科的学员查到 70 + 的高分后，特意点赞老师 “你的把控、你的大局掌握，遇到好指导太不容易”；就连备考节奏紧张的护理专业学员，也能在成绩公布后发来 “全过了” 的消息，配着雀跃的表情包传递安心…… 这些真实的对话，是智奥师资团队 “以学员为核心” 的生动注脚 —— 他们从不是 “只讲知识点的老师”，而是能精准对接学员需求的 “成长陪跑者”。

智奥教育的师资团队，有着成人继续教育领域的 “双重优势”：一方面是学科专业性—— 授课老师均深耕对应领域，既熟稔自考、成考等考试的命题逻辑、高频考点，更能将复杂知识拆解为 “易懂、好记、会用” 的内容，让上班族、宝妈等时间碎片化的学员，用最少的精力抓准核心；另一方面是实战服务力—— 班主任团队全程跟进，从备考规划、进度提醒到考前心理疏导，甚至考后成绩查询、毕业材料指导，把 “学员没想到的事提前做好”。比如有学员备考时总焦虑 “记不住”，老师会根据其作息定制 “15 分钟碎片化记忆清单”；有学员对流程陌生，班主任会把 “报名 – 打印准考证 – 查成绩” 的时间节点标成日历提醒，用细致服务消解学员的 “备考慌”。

“不是让学员‘硬啃’知识，而是帮他们‘巧过’考试”，这是智奥师资团队的共识。他们懂成人学员 “时间少、基础弱、顾虑多” 的痛点，所以既能用专业能力提炼 “得分要点”，也能用负责态度接住学员的 “情绪焦虑”。也正是这份 “专业 + 温度” 的双重加持，让智奥教育的通过率始终保持高位 —— 不是靠 “押题运气”，而是靠师资团队把每一个环节做细、做透，让学员从 “怕考试” 变成 “稳通关”。

从学员的一句 “感谢”，到成绩单上的 “全过”，智奥教育的师资团队，用专业托举学员的学历目标，更用负责传递教育的温度。在继续教育的赛道上，他们既是 “领路人”，也是 “定心丸”，让每一位学员的成长，都走得更稳、更安心。

2026年元旦刚过，比亚迪正式开启了“大电池插混”时代，旗下4款热销插混轿车正式加推大电池DM-i，CLTC纯电续航均达210km，综合续航超2110km。其中，A级插混家轿2026款秦PLUS DM-i、2026款海豹05DM-i各加推2个版本，官方指导价8.98-9.98万元，重新定义8万级混动车型价值”天花板”；中级插混轿车2026款秦L DM-i、海豹06DM-i超享版也各加推2个版本，官方指导价11.68-12.68万元，秦L DM-i限时超级优享价、海豹06DM-i限时超级置换价11.28-12.28万元，全面树立中型插混家轿市场新价值标杆。

比亚迪大电池DM-i，纯电续航翻一倍

比亚迪这4款大电池插混搭载了25.28kWh大容量插混专用刀片电池，将CLTC纯电续航提升至210km，较同级车型实现翻倍增长。对于日均通勤40km的用户而言，“一周一充”也可满足高频次的代步出行需求。

比亚迪插混升级大电池，多100公里纯电续航，就是多100公里从容。配合满油满电2110km的综合续航里程，以及20分钟内即可完成从30%充至80%的充电速度，让用户尽享“低成本，0焦虑”的高价值用车体验。无论是周内通勤，还是周末跨城旅行、春节返乡、跨省出差，都能让出行更加从从容容、游刃有余。

爆款加推，比亚迪再次定义8万级混动“天花板”

作为插混技术和市场的引领者，比亚迪插混车型累计销量已突破786万辆，相当于中国每卖出2辆插混，就有1辆来自比亚迪。此次升级加推的秦家族与海豹车系均为市场爆款，2025年全年销量分别突破66.1万辆与51.8万辆，持续稳居插混家轿销量前列。

升级加推后，这4款新车凭借“续航最长、配置最优、花费最省”三重优势再次精准切入主流家轿市场：标配210km纯电续航、2110km综合续航，同时还搭载了第五代DM技术、刀片电池、“天神之眼”辅助驾驶系统及云辇-C等重磅技术，实现同级配置“顶格”，再次定义同级混动价值“天花板”。同时，纯电续航突破210km后，日常通勤和短途出行都能以纯电模式完成，用车成本可低至每公里0.2元。

技术引领，推动行业高质量发展

从2025年开启“全民智驾”时代，到2026年推动“全民长续航”，比亚迪持续践行“好技术人人可享”的理念，让好技术、好产品真正走进中国主流家庭。基于2025年全年新能源汽车销量突破460万辆的基础上，比亚迪2026年开年率先将DM-i车型的纯电续航推向200km级别，不仅将为2026年赢得市场“开门红”，更以技术普惠推动整个插混市场向“长续航+高智能”的新阶段迈进，引领新能源汽车市场高质量发展。

单季度出货量突破23GWh，连续八季度获评Tier 1储能供应商

在新能源行业竞争日趋激烈的当下，企业的市场表现与战略布局成为衡量其竞争力的重要标尺。瑞浦兰钧能源股份有限公司（以下简称“瑞浦兰钧”）近期交出了一份令人瞩目的成绩单：2025年第三季度出货量超23GWh，创下单季度历史新高；上半年营收94.91亿元，同比增长24.9%。与此同时，公司连续八个季度获得彭博新能源财经Tier 1一级储能供应商荣誉，全球化布局持续推进，展现出强劲的增长动能与战略韧性。

市场表现：储能与动力双线开花

2025年前三季度，瑞浦兰钧在储能与动力两大板块均取得突破性进展。储能方面，公司户储电芯出货量全球第一，用户侧（户储+工商储）电芯出货量全球第一，储能电芯总出货量稳居全球前五。动力方面，新能源重卡电池出货量全国第二；国内新能源乘用车装车量排名前八，市场份额提升显著。这一系列成绩的背后，是瑞浦兰钧对细分市场的敏锐洞察与深度布局。公司针对欧洲户储库存出清、地缘能源焦虑加剧的窗口期，提前进行产品升级与渠道挖掘；在商用车领域，则通过技术互补与渠道整合，重构客户矩阵，实现装车量爆发式增长。

产能布局：全球制造网络初具规模

为支撑持续增长的市场需求，瑞浦兰钧积极推进产能建设。目前，公司在温州、嘉善、柳州、佛山、重庆设有生产基地，2025年总产能达90GWh左右。其中，温州基地年产26GWh，是浙江省大容量锂电池领域单体投资规模最大的产业项目之一；嘉善基地三期全部投产后，总产能可达79GWh，成为长三角地区重要的电池制造枢纽。海外布局方面，瑞浦兰钧在印尼建设的首个海外制造基地正在稳步推进，一期投产后预计年产能8GWh。此外，公司已在德国慕尼黑、美国尔湾设立子公司，深化本地化运营，为欧洲、北美等关键市场提供及时的服务与支持。

合作生态：携手全球头部企业共拓市场

瑞浦兰钧始终坚持开放合作，与全球多家头部企业建立了深度合作关系。在储能领域，公司与阳光电源、中车株洲所、Energy Vault、Vena Energy等系统集成商紧密协作，储能项目已落地全球六大洲。2025年，瑞浦兰钧先后与韩国晓星重工业签署2.5GWh储能合作、与Energy Vault签署3GWh供货协议、与日本阪和兴业开启储能市场布局，国际合作不断深化。在动力领域，瑞浦兰钧已获得Stellantis、Nissan、smart、volvo等国际车企的认可，并与一汽奔腾、印尼Bakrie & Brothers集团等国内外客户达成战略合作。2025年5月，公司与印尼合作伙伴签署3000辆商用车电池系统订单，进一步拓展东南亚市场。

可持续发展：绿色产业链构建竞争壁垒

作为青山实业在新能源领域的重要布局，瑞浦兰钧充分依托母公司在全球矿产资源、绿色能源等方面的优势，构建从“镍钴锂开采-冶炼-材料-电池-回收”的全产业链闭环。青山实业在全球拥有25%的镍金属储量，并通过水电、风电等清洁能源打造零碳产业园，为瑞浦兰钧的原材料供应与低碳制造提供了坚实保障。公司积极践行ESG理念，2025年先后荣获德国TÜV莱茵“可持续合作伙伴”奖、香港会计师公会“ESG评判嘉许”、中国证券报“成长价值金牛奖”等荣誉，可持续发展能力获业界认可。

战略展望：聚焦质量、客户与真实需求

面对新能源行业的新周期，瑞浦兰钧正推动战略、产品与市场的全面升级。公司聚焦高质量增长，优选客户与项目，致力于打造可量产、可持续的解决方案。在产品端，公司坚持以技术突破解决客户痛点，推出多款差异化新品；在市场端，公司稳步推进全球化布局，深化本地化运营，提升品牌影响力。

世界 500 强基因赋能，铸就行业成长标杆

2017 年，瑞浦兰钧能源股份有限公司作为世界 500 强企业青山实业在新能源领域布局的首家企业正式成立，自诞生之初便承载着推动全球能源可持续转型的使命。深耕行业八载，瑞浦兰钧以 “研发驱动、全链协同、全球化布局” 为核心战略，实现了从行业新锐到全球新能源领军者的跨越式发展 —— 从产品交付到年营收破百亿仅用 4 年，2023 年成功登陆港交所（00666.HK），成为行业内成长速度最快的企业之一。依托青山实业在全球新能源产业链的深厚积淀，瑞浦兰钧手握全产业链核心优势。青山实业作为全球最大的不锈钢和镍金属生产商，掌控着全球 25% 的镍金属储量，同时构建了 “镍钴锂矿产开采 – 冶炼 – 前驱体 – 正负极材料 – 电池制造 – 资源回收” 的完整产业闭环。这种上游资源的强把控能力，不仅为瑞浦兰钧提供了稳定的原材料供应，更赋予其显著的成本控制与议价优势，为产品的高性价比与稳定交付奠定了坚实基础。2025 年，青山实业在《财富》世界 500 强榜单中跃升至第 247 位，持续为瑞浦兰钧的全球化发展注入强劲动能。

全球化布局落地，产能与交付双保障

在产能布局上，瑞浦兰钧构建了 “国内多点辐射、海外稳步拓展” 的立体化制造网络。国内方面，温州、嘉兴、柳州、佛山、重庆五大生产基地形成战略呼应，其中温州基地作为首个制造基地，总投资超 65 亿元，年产 26GWh，是浙江省大容量锂电池领域单体投资规模最大的产业项目；嘉善基地按三期建设推进，全部投产后总产能可达 79GWh，同步配套长三角研究院，形成 “研发 – 生产 – 测试” 一体化创新体系。海外方面，德国慕尼黑、美国尔湾、印尼三家子公司相继落地，首个海外制造基地印尼电池厂正在建设中，一期投产后预计年产 8GWh，将精准服务东南亚及全球市场。截至 2025 年，公司总产能已达 90GWh，为全球客户的大规模订单提供了充足保障。

研发体系的全球化布局同样成效显著。上海、温州、嘉兴三大研发中心汇聚了国内外新能源电池行业顶尖专家，目前，瑞浦兰钧获授专利近4000项，涵盖材料结构、系统集成、电池管理等全领域。2024 年 12 月启动的长三角研究院，进一步强化了公司在前沿技术领域的研发实力，为产品迭代与技术创新提供了核心支撑。

市场业绩亮眼，细分赛道持续领跑

2025 年以来，瑞浦兰钧的市场表现持续爆发。上半年实现营收 94.91 亿元，同比增长 24.9%，其中储能电池出货量 18.87GWh，营收 50.83 亿元；动力电池出货量 13.53GWh，营收 40.27 亿元。第三季度更是创下超 23GWh 的单季度出货量纪录，单月最高出货量突破 8GWh，远超 2024 年全年 43.71GWh 的总出货量的一半。

细分赛道中，瑞浦兰钧的领跑优势尤为突出：储能领域，2025 年前三季度储能电芯出货量全球前五，户储及工商储电芯出货量全球第一，连续 8 个季度斩获 “彭博新能源财经 Tier 1 一级储能供应商” 荣誉；动力电池领域，上半年全国装机量位列第八，新能源重卡及换电重卡电池出货量均居全国第二，成为行业增长最快的品牌之一。

全产业链优势，构筑核心竞争壁垒

瑞浦兰钧的核心竞争力，源于全产业链协同与技术创新的深度融合。在技术层面，首创的问顶 ® 电池技术实现了结构与化学体系的双重突破，通过优化盖板设计、缩短极耳长度，使方形电池空间利用率首次超过圆柱电池，直流内阻降低 16%，能量密度、安全性、循环寿命等关键指标全面提升。该技术已广泛应用于储能、乘用车、商用车等全系列产品，成为公司产品竞争力的核心支撑。

在供应链层面，依托青山实业的全产业链布局，瑞浦兰钧实现了从原材料到终端产品的全流程可控，有效规避了资源价格波动风险，保障了产品质量的一致性与稳定性。这种 “资源 – 技术 – 生产 – 市场” 的闭环优势，使其在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得了 Stellantis、Nissan、Volvo 等国际车企，以及Energy Vault 等全球头部储能客户的深度合作。

从 2017 年成立到全球化领军者，瑞浦兰钧用八年时间完成了跨越式发展。未来，随着印尼海外基地的投产、前沿技术的持续迭代以及全球市场的深度拓展，瑞浦兰钧将继续以全产业链优势为基石，以技术创新为引擎，推动全球新能源产业的可持续发展，书写绿色能源的新篇章。

教育的本质，是用生命影响生命；而公益的底色，是用真诚照亮远方。

2025年最后的一个月，一场酝酿两年的教育公益盛事温暖落幕！埃里克森创始人玛丽莲博士怀揣“通过点燃3%的人而促进整个人类的意识进化”的宏大愿景，携14名经验丰富的培训师、PCC教练，为100多名深耕一线的中学校长、骨干教师及教育服务人员，带来了为期3天的教练型教师公益课程。无商业诉求，只为赋能教育者；无虚华包装，只输出实践干货——这场赋能的公益之旅，让教练智慧的温度，化作了教育创新的力量。

这不仅仅是一场培训，这是玛丽莲博士与埃里克森中国筹备近两年的心血，旨在赋能中国教育，帮助中国教育者立足当下、提升辅导能力、激发学生内驱力，共同创造教育的美好未来。

今天，邀请您与我们一同回顾这段充满洞察与温暖的旅程。

01 讲师介绍：大师引领，专业护航

本次课程的核心灵魂，源自教练领域的泰斗——玛丽莲·阿特金森博士。她将自己数十年的教练智慧与对教育的深切关怀融为一体，亲自设计课程并授课。她的存在，本身就是“教练状态”的最佳诠释：充满慈悲的看见、深邃系统的思考，以及激发无限可能的提问。

玛丽莲・阿特金森博士 Marilyn·Atkinson

• 全球教练意识进化的重要奠基者

• 埃里克森国际教练中心创始人

• NLP 核心学术理念贡献者之一

• 全球经典版权课程《教练的艺术与科学》研发主创

• 全球颇具影响力的教练学术贡献者、演讲家及作家

• 著有教练经典三部曲：《唤醒沉睡的天才》《被赋能的高效对话》《流动：教练的核心》

与她并肩的，是一支经验丰富的精英助教团。他们不仅是课程内容的支持者，更是学员学习旅程中的“镜子”和“盟友”。在14个学习小组中，助教团以其专业的教练能力，确保每位教育者的体验都被深度看见和支持。

02 课程精华：优塑教育思维的八大密钥

三天沉浸式的学习，聚焦于教育场景中最核心的转变与赋能：

• 构建愿景的力量：学习如何帮助学生描绘充满吸引力的未来，让目标成为内在驱动力；

• 逻辑层次与脑科学：理解左右脑协同与逻辑层次，从信念、身份层面支持学生成长；

• 从“失败”到“反馈”：完成关键的心态转换，将每一次挫折视为宝贵的成长信息；

• 有效教学的核心原则：掌握教练式沟通的基石，创造安全、信任的学习场域；

• 青春期的压力转换：获得与青春期学生有效沟通、转化压力的具体策略；

• 打破“失能循环”：学习识别并扭转学生遇到挑战时的负向模式，导向“自由循环”；

• 欣赏式探寻：运用积极焦点，发掘学生与班级已有的优势和资源；

• 班级会议组织策略：获得高效组织班级会议、培养学生自主性与责任感的工具

03 旅程亮点：在对话与共鸣中深度生长

01 小组共生，安全场域中的勇敢探索

14个由助教带领的学习小组，构成了14个微型的“成长实验室”。在这里，校长和老师们卸下日常身份，积极讨论、坦诚分享。每天课程结束后的深度小组复盘，让白天的知识在对话中沉淀、内化。微信群中持续流淌的感悟与心得，让学习超越了课堂的时空限制。

02 隐喻故事，直击心灵的思想盛宴

每天课程尾声，玛丽莲老师或助教分享的隐喻故事，犹如一束束温柔的光，精准照亮每位学员的心灵深处，引发超越理论的深层共鸣与反思，让教练精神以一种艺术的方式悄然扎根。

03 金句之光，照亮教育者的初心

玛丽莲老师的智慧凝炼成句句箴言，在课堂中回荡，成为学员们反复品味的精神坐标：

1.学习的终极慈悲，是看见他人的挣扎，并带去一点具体的光；

2.理解思维与大脑的奥秘，是打开学生心扉最精准的钥匙；

3.问题是唤醒潜能的钥匙，而非索取信息的工具；

4.作为教练型教师，你是学生潜能的一面镜子，一个回响板，一个盟友；

5.终极价值，不仅在于做了什么，更在于它让每个学生感受到了怎样地被看见与被认可。

04 学员心声：改变，正在发生

教育的改变，最终体现在教育者的思维与话语中。听听他们的声音：

“由传统讲授转变为激发孩子内驱力，从而让孩子真正成为自己想要成为的那种人。”

“今天的培训深化了我对‘教练式教育’的理解——教师不仅是知识的传递者，更是学生潜能的唤醒者与陪伴者。”

“处理学生问题时，努力把学生的‘错误’视为理解其思维的宝贵反馈，通过提问引导其反思与调整策略，让每次挫折都成为迈向深度理解的阶梯。”

“我深刻意识到，教练型教师的核心，是成为一名优秀的‘提问者’与‘引导者’，而非‘灌输者’。”

05 项目意义：超越课堂，照亮未来

这次公益项目，承载着多重深远的意义：

• 对埃里克森愿景的践行：这是实现玛丽莲博士“改变人类意识3%”美好愿景的重要一步，将教练的智慧种子播撒在中国教育的土壤中。

• 对教师发展的赋能：为教育工作者提供了全新的角色脚本和工具箱，缓解职业倦怠，重燃教育热情，实现从“教书匠”到“成长教练”的飞跃。

• 对学生成长的奠基：最终受益者是无数学生。当教师学会激发内驱力而非灌输知识，学生将更有可能成为自主、自信、面向未来的终身学习者。

• 对教育理念的革新：推动教育从“以问题为中心”的纠错模式，转向“以成果和潜能为中心”的赋能模式，为中国教育贡献一种温暖而有力的解决方案。

06 让光继续传递 

三天的课程虽已落幕，但改变已然启程。

每一位带着新视角、新方法回到校园的教育者，都将成为一束光，照亮更多学生的成长之路。

埃里克森深信，“教练型教师” 不仅仅是一个身份，更是一种选择——选择相信每个生命本自具足，选择用提问代替说教，用陪伴代替控制，用激发代替灌输。

这场关于赋能个人的美好实验，正在发生。而这份赋能个人、点亮未来的事业，需要更多像您一样的同行者。

教育的本质，是用生命影响生命；而公益的底色，是用真诚照亮远方。

2025年最后的一个月，一场酝酿两年的教育公益盛事温暖落幕！埃里克森创始人玛丽莲博士怀揣“通过点燃3%的人而促进整个人类的意识进化”的宏大愿景，携14名经验丰富的培训师、PCC教练，为100多名深耕一线的中学校长、骨干教师及教育服务人员，带来了为期3天的教练型教师公益课程。无商业诉求，只为赋能教育者；无虚华包装，只输出实践干货——这场赋能的公益之旅，让教练智慧的温度，化作了教育创新的力量。

这不仅仅是一场培训，这是玛丽莲博士与埃里克森中国筹备近两年的心血，旨在赋能中国教育，帮助中国教育者立足当下、提升辅导能力、激发学生内驱力，共同创造教育的美好未来。

今天，邀请您与我们一同回顾这段充满洞察与温暖的旅程。

01 讲师介绍：大师引领，专业护航

本次课程的核心灵魂，源自教练领域的泰斗——玛丽莲·阿特金森博士。她将自己数十年的教练智慧与对教育的深切关怀融为一体，亲自设计课程并授课。她的存在，本身就是“教练状态”的最佳诠释：充满慈悲的看见、深邃系统的思考，以及激发无限可能的提问。

玛丽莲・阿特金森博士 Marilyn·Atkinson

• 全球教练意识进化的重要奠基者

• 埃里克森国际教练中心创始人

• NLP 核心学术理念贡献者之一

• 全球经典版权课程《教练的艺术与科学》研发主创

• 全球颇具影响力的教练学术贡献者、演讲家及作家

• 著有教练经典三部曲：《唤醒沉睡的天才》《被赋能的高效对话》《流动：教练的核心》

与她并肩的，是一支经验丰富的精英助教团。他们不仅是课程内容的支持者，更是学员学习旅程中的“镜子”和“盟友”。在14个学习小组中，助教团以其专业的教练能力，确保每位教育者的体验都被深度看见和支持。

02 课程精华：优塑教育思维的八大密钥

三天沉浸式的学习，聚焦于教育场景中最核心的转变与赋能：

• 构建愿景的力量：学习如何帮助学生描绘充满吸引力的未来，让目标成为内在驱动力；

• 逻辑层次与脑科学：理解左右脑协同与逻辑层次，从信念、身份层面支持学生成长；

• 从“失败”到“反馈”：完成关键的心态转换，将每一次挫折视为宝贵的成长信息；

• 有效教学的核心原则：掌握教练式沟通的基石，创造安全、信任的学习场域；

• 青春期的压力转换：获得与青春期学生有效沟通、转化压力的具体策略；

• 打破“失能循环”：学习识别并扭转学生遇到挑战时的负向模式，导向“自由循环”；

• 欣赏式探寻：运用积极焦点，发掘学生与班级已有的优势和资源；

• 班级会议组织策略：获得高效组织班级会议、培养学生自主性与责任感的工具

03 旅程亮点：在对话与共鸣中深度生长

01 小组共生，安全场域中的勇敢探索

14个由助教带领的学习小组，构成了14个微型的“成长实验室”。在这里，校长和老师们卸下日常身份，积极讨论、坦诚分享。每天课程结束后的深度小组复盘，让白天的知识在对话中沉淀、内化。微信群中持续流淌的感悟与心得，让学习超越了课堂的时空限制。

02 隐喻故事，直击心灵的思想盛宴

每天课程尾声，玛丽莲老师或助教分享的隐喻故事，犹如一束束温柔的光，精准照亮每位学员的心灵深处，引发超越理论的深层共鸣与反思，让教练精神以一种艺术的方式悄然扎根。

03 金句之光，照亮教育者的初心

玛丽莲老师的智慧凝炼成句句箴言，在课堂中回荡，成为学员们反复品味的精神坐标：

1.学习的终极慈悲，是看见他人的挣扎，并带去一点具体的光；

2.理解思维与大脑的奥秘，是打开学生心扉最精准的钥匙；

3.问题是唤醒潜能的钥匙，而非索取信息的工具；

4.作为教练型教师，你是学生潜能的一面镜子，一个回响板，一个盟友；

5.终极价值，不仅在于做了什么，更在于它让每个学生感受到了怎样地被看见与被认可。

04 学员心声：改变，正在发生

教育的改变，最终体现在教育者的思维与话语中。听听他们的声音：

“由传统讲授转变为激发孩子内驱力，从而让孩子真正成为自己想要成为的那种人。”

“今天的培训深化了我对‘教练式教育’的理解——教师不仅是知识的传递者，更是学生潜能的唤醒者与陪伴者。”

“处理学生问题时，努力把学生的‘错误’视为理解其思维的宝贵反馈，通过提问引导其反思与调整策略，让每次挫折都成为迈向深度理解的阶梯。”

“我深刻意识到，教练型教师的核心，是成为一名优秀的‘提问者’与‘引导者’，而非‘灌输者’。”

05 项目意义：超越课堂，照亮未来

这次公益项目，承载着多重深远的意义：

• 对埃里克森愿景的践行：这是实现玛丽莲博士“改变人类意识3%”美好愿景的重要一步，将教练的智慧种子播撒在中国教育的土壤中。

• 对教师发展的赋能：为教育工作者提供了全新的角色脚本和工具箱，缓解职业倦怠，重燃教育热情，实现从“教书匠”到“成长教练”的飞跃。

• 对学生成长的奠基：最终受益者是无数学生。当教师学会激发内驱力而非灌输知识，学生将更有可能成为自主、自信、面向未来的终身学习者。

• 对教育理念的革新：推动教育从“以问题为中心”的纠错模式，转向“以成果和潜能为中心”的赋能模式，为中国教育贡献一种温暖而有力的解决方案。

06 让光继续传递 

三天的课程虽已落幕，但改变已然启程。

每一位带着新视角、新方法回到校园的教育者，都将成为一束光，照亮更多学生的成长之路。

埃里克森深信，“教练型教师” 不仅仅是一个身份，更是一种选择——选择相信每个生命本自具足，选择用提问代替说教，用陪伴代替控制，用激发代替灌输。

这场关于赋能个人的美好实验，正在发生。而这份赋能个人、点亮未来的事业，需要更多像您一样的同行者。