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今天（10月30日）14时，备受关注的郭刚堂之子被拐案将在山东省聊城市中级人民法院二审二次开庭。本案合议庭由山东省高级人民法院将组成，上诉人为原审两名被告人呼富吉、唐立霞，山东省人民检察院派员出庭，郭刚堂等被害人家属将到庭参加诉讼。事件回顾1997年9月21日，郭刚堂年仅两岁半的儿子被人拐走。随后，郭刚堂踏上了24年的寻子之路，他骑着摩托车走遍了大半个中国。2015年，电影《失孤》上映，以郭刚堂为原型的电影主人公寻子故事引发社会广泛关注。2021年，公安部开展以打拐寻亲为主要内容的“团圆”行动，并将 “郭新振被拐案件”列为挂牌督办案件。同年6月，公安部组织专家，运用最新比对查找手段，成功找回郭新振，失孤24年的家庭终于再次团聚。一个月后，涉嫌拐卖郭新振的两名犯罪嫌疑人呼富吉、唐立霞被警方抓获。2023年7月7日，山东省聊城市中级人民法院对呼富吉、唐立霞拐卖儿童一案开庭审理。2023年12月27日，聊城市中级人民法院对该案作出一审判决：以拐卖儿童罪判处被告人呼富吉死刑，缓期二年执行；以拐卖儿童罪判处被告人唐立霞无期徒刑。两名被告均提出上诉。2024年8月22日，山东省高级人民法院对该案二审开庭审理。2024年10月30日，山东省高级人民法院将对该案进行二审二次开庭审理。
【责任编辑：李平书】

新华社福建泉州10月20日电（记者郁思辉）大地流彩·全国和美乡村健康跑（村跑）晋江站20日在福建省泉州市晋江市英林镇东埔村鸣枪开跑，约3500名农民运动员和跑步爱好者参与活动。晋江站的成功举办也意味着今年全国“村跑”圆满收官。“村跑”是“大地流彩——全国乡村文化振兴在行动”重点活动之一。作为今年的收官站，晋江站“村跑”路线以当地“野球圣地”东埔村篮球场为起终点，选手们奔跑在“乡村画布”间，角逐于滨海示范带，感受闽南风情，体验传统与现代相生相融的乐趣。本站“村跑”活动期间还开展了晋江乡村振兴日系列活动、福建省农产品展销等，特别开设“和美乡村逛农遗”专栏，集中展示当地乡村全面振兴建设成果，进行乡村休闲旅游精品线路推介、地方非遗文化展示展演等，并设置90个摊位进行特色农产品展销展示，让参赛者在欣赏大美晋江独特魅力的同时，全方位感受福建的乡村产业特色文化。据统计，今年5月到10月，超2万名“村跑”爱好者先后报名参加四川宜宾站、山西长治站、宁夏灵武站、河北邯郸站和福建晋江站“村跑”活动，用跑步的方式展现新时代农民新风采，展示宜居宜业和美乡村建设成果。“村跑”线上活动参与人数超20万。“参加‘村跑’活动不光能锻炼身体，还让许多村民走出来增长了见识。”参与了全部五站“村跑”活动的梁云凯表示，见识到各地如何开展“村跑”活动后，村民们拓展了思路，得到了启发，相信这对各地的乡村振兴都将起到推动作用。
【责任编辑：吴疆】

中新社北京10月29日电 (记者 张素)记者从中国最高人民法院获悉，10月29日，天津市第二中级人民法院公开宣判第十三届全国人大财政经济委员会原副主任委员、贵州省委原书记孙志刚受贿案，以受贿罪判处被告人孙志刚死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释；对查扣在案的孙志刚受贿所得财物及孳息依法予以追缴，上缴国库，不足部分，继续追缴。公开资料显示，孙志刚生于1954年5月，河南荥阳人。2023年8月，官方通报其被查。今年2月，官方通报其被开除党籍。经审理查明，2002年下半年至2023年8月，被告人孙志刚利用担任湖北省委常委、秘书长，安徽省委常委、副省长，国家发展和改革委员会党组成员、副主任，贵州省委副书记、省长，贵州省委书记，贵州省人大常委会主任，第十三届全国人大财政经济委员会副主任委员等职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件，为有关单位和个人在项目推进、股份认购、工程承揽、房地产开发等事项上提供帮助，直接或通过他人非法收受上述单位和个人给予的财物，共计折合人民币8.13亿余元。法院认为，被告人孙志刚的行为已构成受贿罪。孙志刚受贿数额特别巨大，犯罪情节特别严重，社会影响特别恶劣，并使国家和人民利益遭受特别重大损失，论罪应当判处死刑。鉴于孙志刚受贿犯罪中有未遂情节，到案后有重大立功表现，如实供述罪行，主动交代办案机关尚未掌握的部分受贿事实，认罪悔罪，积极退赃，受贿所得及孳息已大部分追缴到案，具有法定、酌定从轻处罚情节，对其判处死刑，可不立即执行。同时，根据孙志刚犯罪的事实和情节，决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。法庭遂作出上述判决。(完)

【责任编辑：刘洪庆】

“世界经济增长将更加依赖金砖国家来推动，而不是更富裕的西方国家。”这是国际货币基金组织(IMF)最新的预测。基于此预测，彭博社计算得出，中国将在未来五年成为全球增长最大贡献国，达22%，超过七国集团(G7)成员总和。这意味着中国将继续担当拉动世界经济增长的火车头。这个火车头，中国已当了很久，1979—2023年对世界经济增长年均贡献率为24.8%，居世界首位。中国速度和中国贡献的背后，是社会主义市场经济的体制优势，超大规模市场的需求优势，产业体系配套完整的供给优势，大量高素质劳动者和企业家的人才优势。洞察当前中国经济，尽管面临不少挑战，但仍有足够的实力和底气继续当好这个火车头。如今的中国已集众多“第一”于一身，包括全球制造业第一大国、货物贸易第一大国以及外汇储备第一大国。中国正在努力扩大内需，同时加速培育新质生产力，绿色经济、数字经济、低空经济等新兴产业和未来产业发展如火如荼，新动力不断孕育。所谓“中国见顶论”低估了中国经济的韧性和活力，也小看了中国宏观调控的能力。面对经济下行压力，近期中国推出一揽子增量政策，这是宏观调控一次里程碑式出手，受到国际社会广泛关注。三里河从国家发展改革委获悉，还有一批增量政策措施“在路上”。国家发展改革委将密切跟踪形势变化，及时研究新的增量政策。当下海内外关心世界第二大经济体全年增长目标能否实现，国家发展改革委、财政部、国家统计局等部门近期密集向外传递信心。财政部副部长、世行中国副理事廖岷近日出席2024年世界银行发展委员会第110次会议时说，中国有信心实现全年5%左右的经济增长目标，并继续为全球经济增长注入动力。除货币政策外，中国还将加大财政政策逆周期调节力度，在化解地方政府债务、稳定房地产市场、提高重点群体收入、保障民生、推动设备更新和消费品以旧换新等方面实施一系列强有力措施，通过政府支出撬动社会投资、刺激消费，增加有效需求。十四届全国人大常委会第十二次会议将于11月4日至8日举行。市场高度关注有关信息和细节。国家发展改革委宏观经济研究院决策咨询部副主任黄卫挺对三里河表示，考虑到一揽子增量政策的“政策加力”带来的“增长加速”，中国完全有能力、有条件、有信心实现全年5%左右的目标，为社会预期、宏观运行、微观感受全面回暖提供更强有力的支持。中国贡献不仅体现在经济的增长，还体现在对全球经济治理体系的完善。经济全球化面临逆风，但中国以更加开放的姿态拥抱世界，不仅通过共建“一带一路”倡议等全球公共产品和国际合作平台推动全球基础设施建设和贸易往来，还积极参与全球治理体系改革，倡导构建开放型世界经济，为全球经济注入稳定性和确定性。选择开放而非砌墙，选择合作而非脱钩，中国努力带领世界经济朝着正确的方向行进。(“三里河”工作室)
【责任编辑：刘洪庆】

记者昨天(19日)从正在举行的2024年中国罕见病大会获悉，近年来，我国加强罕见病研究、诊疗服务和用药保障，截至目前，已有80余种罕见病用药被纳入国家医保药品目录。全球罕见病超过1万种，目前，只有不到5%的罕见病拥有针对性的治疗方案。我国约有2000多万罕见病患者。近年来，国家相关部门在罕见病诊疗体系、药物研发、保障等层面，持续出台一系列支持政策。中国罕见病联盟执行理事长 李林康：比如说国家卫健委在罕见病的诊疗方面采取了一系列措施，包括公布第二批(罕见病)目录，包括扩大全国罕见病诊疗协作网的医院，比如药监局在药品审批方面有一些绿色通道，国家医保局每年在逐步放开对罕见病药品进入医保报销的目录。今年1至8月，本年度已有37种罕见病药物获批上市，其中多款为境外新药或新适应证在中国实现全球首次获批。2023年，国家医保目录新增了15个罕见病用药，覆盖16个罕见病病种，填补了10个病种的用药保障空白。目前已经有80多种罕见病用药被纳入医保用药目录。据初步统计，通过谈判降价和费用报销，平均为每人次罕见病患者减负5500元。近年来，国家卫生健康委联合多部门发布了两批罕见病目录，已包含207个罕见病种；建立全国罕见病诊疗协作网，医院总数由324家增加到419家。北京协和医院院长、中国罕见病联盟副理事长 张抒扬：我们组织了多学科的会诊平台，让全国多学科专家一起为罕见病一个患者或一个家庭，来提供最精准的诊断和治疗。对罕见病患者的诊治，过去平均确诊时间要4年，现在来医院的罕见病患者，我们的诊断在4周之内。

【责任编辑：刘洪庆】

今年61岁的四川省德阳市罗江区居民李珀（化名）没有想到，做保洁竟然有伤残风险——她在清洁楼道时不慎滑倒跌落在楼梯上，造成髋关节骨折，落下九级伤残。她虽然在当地一家物业公司长期从事保洁工作，但因为已经达到法定退休年龄且已领取养老金，不能与公司签订劳动合同，难以被认定为工伤。无奈之下，她只能向法院提起民事诉讼，要求物业公司作出民事赔偿。像李珀这种情况并非个例。当下，有不少超过退休年龄的人（男60岁，女工人50岁）基于各种原因仍在工作。根据民政部、全国老龄办等多部门今年10月联合发布的《第五次中国城乡老年人生活状况抽样调查基本数据公报》（以下简称《数据公报》），2021年，我国19%的老年人从事有收入的工作。而根据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口29697万人。接受《法治日报》记者采访的专家认为，不少老年人一边领养老金一边工作是一个客观现象，但囿于现行法律制度，他们只能与用人单位构成劳务关系，很难基于劳动事实享受劳动权益保障，比如他们在工作中存在伤亡风险，但又难以参加工伤保险，导致劳动权益保障存在空白。受访专家指出，对于有劳动能力和劳动意愿的老年人来说，即使超过退休年龄，他们也愿意继续工作，用人单位招用他们，不能让他们的权益处于制度保障之外，但超龄劳动者和用人单位之间又不能构成完全意义上的劳动关系，在这种情况下，可以构建超龄劳动者权益保障制度，依法赋予他们获得劳动报酬、休息休假、工伤保障等基本权益。摔伤难以认定工伤无奈提起民事诉讼李珀是德阳市罗江区当地人，在从事这份保洁工作之前一直务农。她和丈夫养育了一个女儿，但女儿没有固定工作，成家后生育两个孩子，目前都在上学，家里开支还需要老两口帮衬。十几年前，李珀家的承包地纳入征地范围，当地政府除了土地补偿之外，还为他们办理了城乡居民基本养老保险，他们自己出一部分，政府补贴一部分。因为家庭经济条件一般，不用务农的夫妻俩开始外出打工，她干保洁，丈夫干装卸工。到龄后，夫妻俩相继开始领取养老金，但数额不高，他们仍需要打工挣钱。李珀长期受雇于当地一家物业公司，在罗江区一小区从事保洁工作，双方没有签订书面合同。“我没有意识到要跟公司签订合同，公司的保安、保洁没有听说签合同的，我也没觉得保洁工作有多大的受伤风险，最多就是磕着碰着。”李珀告诉记者。2023年10月10日上午，李珀在保洁过程中踩滑摔倒。据她回忆：从地下室到一楼的楼梯太滑，一不小心就滑倒了，脚动不了。她先是给公司负责保洁工作的主管打电话，但等了十几分钟也没见公司安排人员过来。她只好给女儿打电话，女儿赶过来把她背到小区地面上，然后在居民的协助下坐着女儿的电动车到医院检查。检查结果很严重。医院给她做了髋关节置换手术，安排她住院十几天进行治疗。出院时，医嘱建议休息3个月，避免外伤，避免久站或久坐，避免剧烈运动。在治疗期间，经过交涉，物业公司垫付了3.8万余元医疗费。李珀出院后，因为不能继续工作，多次前往物业公司协商赔偿事宜，但物业公司在承担医药费之后仅愿意赔偿两三万元，双方无法达成一致。她还多次前往当地社保部门咨询工伤事宜，被告知其已经超过法定退休年龄无法认定工伤。无奈之下，她只好委托当地律师王宇维护自己的权益。在王宇指导下，她向当地一家司法鉴定中心申请伤残鉴定。同年12月25日，司法鉴定中心出具的鉴定意见显示，被鉴定人属九级伤残。王宇告诉记者，根据她的工作牌等相关证据，她长期从事保洁工作，物业公司负责人也认可她因工受伤的事实，本案基本事实，系超龄劳动者在工作过程中受伤。“根据现行法律，虽然工伤途径能为当事人争取更多利益，但因当事人已达到法定退休年龄，且已领取养老保险，认定工伤可能性较低。若社保部门未认定工伤，我方又提起行政诉讼，则诉讼时间成本很高，并且无法确定是否能争取到更多利益。”王宇说。随后，李珀向德阳市罗江区人民法院提起民事诉讼。2024年3月，罗江区法院立案后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。在审理过程中，法官主持双方调解并达成调解协议，双方确认李珀因滑倒受伤导致的损失为22万余元，由物业公司承担70%的责任，李珀承担30%的责任，物业公司再赔偿13万元。2024年4月，罗江区法院出具调解书确认调解协议的法律效力。随后，物业公司向李珀支付了赔偿金。有劳动就会有风险不适用劳动法规范青海省一家电力公司的前职工王树梁（化名）退休两年后返聘到原单位，在工作中不慎摔伤，至今仍在维护权益的路上奔波。2021年，在电力公司从事高空作业的王树梁退休。2023年2月，希望再挣点钱的他被原单位返聘，工作内容是安装高速隧道变压器。与退休前不同的是，双方没有签订合同，仅约定工资日结，一日300元。安装高速隧道变压器是一项技术性要求高、风险相对较大的工作，但对于经验丰富的王树梁来说，这并非难事。可不久后，意外发生了。王树梁在一次安装变压器时不慎从高空坠落，多处骨折，内脏出血。他被紧急送往医院治疗，2023年4月底出院，仅医药费就花了好几万元。出院后，王树梁找公司商谈赔偿事宜。公司表示，他受伤是因为违反安全规定没有系安全带，愿意赔偿半年的工资5万元，医药费用后续补发。然而时至今日，公司仅给王树梁转账了3.7万元，赔偿的事情无法谈拢，双方不欢而散。王树梁申请劳动仲裁，但因为他是退休返聘，而且已经享受养老待遇，他的申请未被受理。随后，他委托律师向法院提起诉讼，要求认定与单位构成劳动关系，然后寻求工伤认定。法院经审理，没有支持他的诉求。他的代理律师告诉记者，这条路走不通，接下来将向法院提起人身损害赔偿诉讼，“他摔伤以后，再也不能从事重体力劳动，电力公司愿意赔偿的金额还不够支付医药费”。今年62岁的赵竹梅（化名）是青海省西宁市居民，她退休后找了一份工作却遭遇了欠薪。赵竹梅12年前退休，一直闲在家里。2023年初，她儿子准备买套学区房以方便孩子上学。她想缓解下儿子的购房压力，于去年5月经别人介绍到西宁市一家会计师事务所工作，负责梳理账目和财务审计，双方签订一份劳务合同，一个月8000元。“我干了一年多，一分钱没给我结。”今年8月，赵竹梅无奈之下向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求对方支付费用。但劳动仲裁机构不予受理，因为劳务合同不属于受理范围，建议她直接向法院提起诉讼。她目前找不到劳务合同书，只能委托律师通过各种方式固定证据，然后再向法院提起诉讼。超过退休年龄后仍从事工作的老年人不在少数。根据《数据公报》披露的抽样调查，2021年，我国19%的老年人从事有收入的工作。分城乡看，城镇14.4%的老年人从事有收入的工作，农村24.5%的老年人从事有收入的工作。分年龄组看，低龄老年人中从事有收入工作的占26.5%。然而，根据我国现行劳动法律的规定，超过法定退休年龄的人员就业，无法与用人单位签订劳动合同，只能签订劳务合同，因此用人单位通常无法为超龄人员缴纳社会保险。“在现行法律框架下，超过退休年龄并领取养老保险待遇的工作者只要仍在工作，不再适用劳动法规范，而归入民法调整范畴，也就是通过签订劳务合同调整与用人单位之间的权利义务，一旦双方没有签订劳务合同，或者劳务合同中对相关内容语焉不详，劳动者的权益保障就存在真空地带。”中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉说。他同时提出，在现行退休年龄制度下（男60岁，女工人50岁，女干部55岁），超过法定退休年龄的劳动者一直存在，即使新的退休年龄制度实施后，还会存在超过法定退休年龄的劳动者，因为总有老年人有劳动能力又有劳动意愿，有劳动就会有风险。基于上述客观事实，不能因为老年人超过法定退休年龄就不能和用人单位建立劳动关系，不能把这个群体推到劳动保障制度无视或者空白的区域，而应该在制度上认可这种劳动，构建超龄劳动者权益保障制度。在中国政法大学社会法研究所所长娄宇看来，老年人就业结构从以前的第一、第二产业为主，转变为现在的以服务业为主，他们即使超过法定退休年龄，也有能力做相应的工作，企业从降低成本的角度，也愿意招用他们，但同时应该给与他们相应的劳动保障。改革劳动法律制度保障基本劳动权益为解决实践中出现的超龄劳动者遭遇工作风险问题，有关部门和一些地方陆续出台相关文件，探索将已达到退休年龄仍从事工作的人员，与工伤保险体系相关联。2016年3月，人力资源和社会保障部印发相关意见提出，用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。2019年4月，浙江省衢州市下发《退休返聘人员参加工伤保险试行办法》，用人单位聘用男性65周岁及以下、女性60周岁及以下退休返聘人员期间，可为其单独办理工伤保险。截至当年11月底，近5000人参加了此项工伤保险。2024年3月施行的《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》规定，已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员，可由从业单位为其参加工伤保险并缴纳工伤保险费。根据新近出台的相关法律，用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。北京中银律师事务所高级合伙人杨保全认为，为了依法鼓励条件合适的老年人进入就业市场，需要将老年人就业纳入工伤保险的体系中，可以针对就业老年人专门进行工伤保险制度设计，不用跟现行社会保险挂钩，既降低用人单位的用工负担，又对就业老年人加以制度保障，还能分散就业老年人遭遇的工作风险。“随着相关法律的出台，我们应在借鉴劳动关系基本保障的基础上，适应老龄化时代要求，全面清理阻碍老年人就业的不合理规定，针对老年人进入职场出台顶层设计，与时俱进保障老年人就业权益。”杨保全说。他呼吁，根据法律规定尽快出台配套制度，针对就业老年人突破劳动关系和工伤保险绑定关系，比照《工伤保险条例》的规定，认定在工作中受伤的老年人构成工伤，保护他们的权益。同时，用人单位也要与时俱进，依法保障就业老年人的基本权益。王天玉认为，对就业老年人来说，其工作岗位、工作内容与其他未退休的劳动者相同，其遭遇的劳动风险是一样的，应该纳入工伤保险的保障范畴之内。“毕竟，劳动行为才是工伤保险要保障的基础，而不是年龄。”“我国进入老龄化社会之后，一种思路是，应该放开劳动关系主体的年龄限制，这样在现行劳动法律框架下，老年人仍然是劳动者，可以与用人单位建立劳动关系，参加工伤保险。另一种思路是，扩大工伤保险的参保范围，在地方实践的基础上，将就业老年人纳入工伤保险，比如把工伤保险与其他险种拆分，享受养老保险待遇的老年人就业时，单独参加工伤保险。”王天玉说。在他看来，从长远而言，未来应在这些实践探索基础上，改革现行劳动法律制度，将就业老年人纳入劳动法律调整范畴。特别是根据相关法律，用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障他们在工作中的基本权益。“这意味着，原来定位成劳务关系的超龄劳动者，从相关法律实施之日起正式被纳入劳动保障体系，受劳动法律调整。也就是说，虽然超龄劳动者和用人单位之间不能构成典型的劳动关系，但通过构建超龄劳动者权益保障制度，他们可以作为一个独立的、专门的群体受到劳动法律的保障。”王天玉说。娄宇建议，下一步要在各立法层面予以衔接配合，应该适时修改劳动法、劳动合同法等法律法规，明确和细化劳动保障基本权益的类别，各地也可以根据地区产业发展情况、劳动者分布情况进行立法。同时还要加强劳动监察和劳动仲裁工作，把法律规定真正落到实处。（记者 陈磊 张婉莹）
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新华社北京10月20日电（记者顾天成、董瑞丰）明确肥胖症的定义、诊断标准、分型、分期及相关疾病；规范我国肥胖症临床诊疗路径，提高医疗机构肥胖症诊疗同质化水平……近日，国家卫生健康委发布《肥胖症诊疗指南（2024年版）》，指导进一步提高我国肥胖症诊疗规范化水平。近年来，我国超重和肥胖人群的患病率呈持续上升趋势。作为慢性疾病中的独立病种及多种慢性疾病的重要致病因素，肥胖症的诊疗引发公众广泛关注。“作为首部由国家卫生健康委发布的肥胖症诊疗权威指南，指南强调循证医学与多学科合作，为肥胖症临床诊疗提供科学、规范、同质化的指导路径。”指南编写委员会主任委员、北京友谊医院副院长张忠涛介绍，指南对肥胖症临床营养、药物治疗、手术治疗、行为心理干预、运动干预等领域予以详细指导和规范，保障医疗质量安全，维护患者健康权益。如何诊断肥胖症，哪种程度需要医疗干预？指南对此明确，肥胖症的诊断标准包括基于体质指数、体型特征、体脂比和儿童青少年肥胖症诊断标准四类。其中，在我国成年人群中，BMI（体质指数）达到或超过28kg/㎡（体重除以身高的平方）为肥胖症。指南编写委员会主任委员、北京大学人民医院内分泌科主任纪立农介绍，为指导临床诊疗，指南对肥胖症的程度进一步精细化分级，包括轻度、中度、重度、极重度，并结合是否有肥胖症相关疾病，有针对性地治疗，临床实践能够在指南中找到对应的、符合循证医学的治疗方案。专家强调，多数超重肥胖是不良生活方式所导致的，根本的解决方法是要坚持健康的生活方式，包括通过合理饮食、适当运动来使体重控制在健康范围内。肥胖症的临床治疗，无论采取何种办法，治疗基础都是患者行为改变，只有自己的行为改变了，发挥自身主观能动性，防治效果才会最大化。

【责任编辑：刘洪庆】

新华社北京10月29日电（记者樊曦、黄垚）近年来，各级工会积极开展劳动和技能竞赛，着力提升产业工人职业技能，畅通职工职业发展通道，拓宽产业工人建功立业平台。全国总工会发布的最新统计数据显示，近五年来，全国总工会联合有关部门举办国家级一类职业技能大赛30余项；各级工会组织1.09亿人次参加各级各类技能竞赛，帮助297.2万职工通过比赛晋升技能等级。在全国总工会引领下，各级工会积极构建以全国引领性劳动和技能竞赛项目为龙头，省级引领性劳动和技能竞赛项目为主体，市县级竞赛、行业竞赛、企业竞赛为基础的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。与此同时，各级工会加强职业技能培训力度，联合教育部开展农民工“求学圆梦行动”，帮助240多万职工提升学历和技能，同时大力创建示范性劳模和工匠人才创新工作室，各级各类创新工作室达到10.5万家。在安徽，2024年全国行业职业技能竞赛——全国住房城乡建设行业职业技能大赛日前在合肥举办，建筑信息模型技术员、砌筑工、钢筋工、防水工、管工5个赛项的各位选手拿出看家本领，在赛场上大显身手。在云南，今年以来，昆明市东川区总工会建设产业工人技能提升培训基地5个，在企业实施新型学徒制培养328人。在浙江，嘉兴市秀洲区总工会积极推动“名师带徒”工作，发挥劳模工匠创新工作室集群效应，提高产业工人业务素质和创新能力。作为一线职工“娘家人”，各企业工会积极响应当地工会号召，着力提升产业工人技术技能。在山东，国网烟台市蓬莱区供电公司积极搭建青年员工技能培养体系，连续3年邀请专业老师授课，内容涵盖创新思维与创新工具应用、思维导图、高效时间管理等课程，让更多青年员工成长至管理人员、班组长等岗位。在贵州，中铁二十三局黄百铁路项目工会先后举办8期农民工技能培训班，提供施工作业安全知识及钢筋工、架子工、木工、混凝土工、机械特种作业等专业培训，让农民工进一步掌握建筑产业工人专业技能。全总有关负责人表示，下一步，各级工会将进一步加强工匠学院建设，打造全国产业工人智能化技能学习平台，推动劳模工匠学历提升、知识更新，并充分发挥工人文化宫等社会公益阵地作用，向农民工、新就业形态劳动者提供普惠制、普及性技能培训服务。
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【环球时报驻法国、德国特派特约记者尚凯元 青木】为期一周的第90届巴黎车展昨日落下帷幕。这一全球历史最悠久、最具影响力的车展之一重拾热度。参展的汽车品牌有48个，尽管奔驰和日系车缺席，但却迎来了9个中国品牌的集中亮相，占到了总数的约1／5。在欧盟即将对中国电动汽车加征关税的背景下，中国展台尤其引人关注。在车展上的演讲中，多位欧洲汽车巨头的CEO抨击欧盟对中国电动汽车征收关税，并呼吁欧洲汽车制造商向中国竞争对手学习。中国车“大爆发”本次车展聚焦于电动汽车，汇聚了比亚迪、零跑、小鹏、赛力斯、广汽集团、东风风行、红旗、上汽大通、创维汽车9家中国品牌。“我这半天下来看的好像都是中国车，真是‘大爆发’。”现场观众乔治对《环球时报》记者表示，“说实话心里有些难受，看到中国人能以这样的价格买到这样的汽车配置。”广汽集团在巴黎展示了紧凑型越野车“AION　V”，售价不到4万欧元。比亚迪展示了一款带有轿跑车车顶的新型电动豪华SUV——海狮07，目标是与特斯拉的Model　Y和大众ID.4竞争。豪华品牌红旗首次亮相，带来了一款轿车和一款SUV，这两款车型也将在未来几个月在德国和法国上市。斯特兰蒂斯汽车集团与中国品牌零跑合作搭建展台并推出全球首发新车型B10，二者此前已经达成全球战略合作，后者将借助前者的经销网络进入国际市场。已经开始在欧销售的小型电动汽车零跑T03在参展期间收到了不少订单。年底前，这些车型预计将登陆位于法国的93处首批销售门店，明年末预计达到200处，销售车辆均来自斯特兰蒂斯的波兰工厂。总部位于美国的工程解决方案公司Caresoft睿阅科技从事车辆工程技术的分析，本次将一辆阿维塔12电动汽车作为行业先进技术案例在车展上进行展示。“我们想通过中国最新的汽车产品，让欧洲市场了解到行业内目前最新的设计理念和技术创新。”展台负责人告诉记者。阿尔芒·本尼迪克是创维法国的商务经理，今年他们公司与创维建立了经销合作。他在车展上对记者说：“无论是在产品竞争力还是交付能力方面，创维都满足我们的期待。未来5年，欧洲若想实现从传统内燃机向电动汽车的顺利转型，必须做好销售中国电动车的准备。”据德国《商报》报道，尽管中国汽车制造商面临欧盟加征关税，但中国车企坚定拓展欧洲市场。广汽集团宣布将在欧洲寻找生产基地。比亚迪、奇瑞和零跑等6家以上的中国电动汽车制造商也制订了此类计划。5年前，中国品牌在欧盟电动汽车市场的份额还不到1％。据布鲁塞尔游说团体T＆E称，2023年这一比例已经达到8％，今年这一比例可能升至12％。对欧洲的出口是中国车企行业增长战略的核心。“欧洲汽车业正处于其历史关键时刻”此次车展也让欧洲对中国电动汽车加征关税的背景受到了更多的关注。日前，欧盟委员会通过了对中国电动汽车加征关税的决议，拟对中国电动汽车征收17％至36.3％的反补贴税。英国《卫报》20日援引欧洲业内人士的话称，这将对这个曾经令世界羡慕的行业产生不利影响，加速德国等地工厂的关闭。斯特兰蒂斯汽车集团CEO卡洛斯·塔瓦雷斯表示，欧盟关税的累积效应将导致欧洲汽车业进一步受到侵蚀。“欧洲汽车业正处于其历史关键时刻。该行业正面临前所未有的挑战，特别是来自亚洲竞争对手的冲击。”《巴黎人报》评论道。与此同时，欧洲电动汽车市场正出现令人担忧的转冷趋势。根据市场研究机构Rho　Motion　15日发布的报告，今年前9个月，欧盟、欧洲自由贸易联盟以及英国市场销售了220万辆电动汽车，同比下降4％。欧洲电动汽车产业相对滞后，再加上贸易保护主义政策的推行，无疑会让当前局势更加恶化。雷诺CEO卢卡·德梅奥日前表示，由于电动汽车需求放缓，欧洲汽车行业可能面临150亿欧元的碳排放罚款。到2025年，欧盟将收紧二氧化碳排放目标。他警告称，电动车的增长速度仅为达标所需的一半，行业可能不得不支付巨额罚款或减少250万辆汽车的生产。征税是“巨大的幻象”在当前市场大趋势下，欧洲内部也有越来越多理性的声音呼吁直面竞争，正视自身问题，并从创新力出发寻求突破。法国《汽车杂志》指出：“如果说欧洲市场上突然涌现出许多中国汽车制造商，这是因为电动汽车市场最早在中国得到了迅速发展。”法国经济学家埃马纽埃尔·甘比分析称，要提出有效解决方案，首先必须做出正确诊断，“如果欧洲在电动车市场的份额有限，问题并不首先出在中国进口上。核心原因是内部问题——欧洲未能及时且充分地投资创新，并且在成本竞争力方面存在不足。”他认为对中国电动汽车征税是“巨大的幻象”，向外寻找替罪羊并不能解决核心问题，“因此，应该直接应对这个问题，而不是通过一种间接手段——对进口产品征税。我们需要一个在产品上更加创新、程序上更加灵活、内部市场更加一体化的欧洲。”
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10月19日，以“携手推进生态友好的现代化”为主题的2024推进全球生态文明建设（洱海）论坛在云南大理成功举办。在聚焦绿色低碳发展的同时，本届论坛还通过倡导低碳理念、绿色办会、公益骑行等方式，以切实行动践行低碳理念，全力打造碳中和论坛。为践行低碳办会理念，论坛发起“2024洱海论坛·绿色行动倡议”，号召与会嘉宾共同践行可持续发展理念，为建设地球美好明天贡献力量。每节约500张A4纸，就相当于保护一棵成年树木。为了节约用纸，论坛从源头减少会议纸张使用，专门设置二维码，嘉宾可通过扫码获取电子议程。论坛在酒店附近设置了共享单车，号召嘉宾选择更加绿色低碳的交通工具出行。为节约用电，论坛倡导嘉宾调高空调温度或不使用空调，以自身行动为减碳作贡献。同时，论坛还通过主动寻求碳抵消来实现碳中和。论坛发布共话蓝碳未来——共建“一带一路”国家海藻碳汇合作项目，首批海藻碳汇产品由兴业银行福州分行购买，用于2024推进全球生态文明建设（洱海）论坛会议碳中和。此外，论坛还举行“守护蓝色星球”大理公益骑行活动，相关骑行里程数据由国家电投集团综合智慧能源有限公司核算减碳量，为地球减少约150kg的温室气体排放，以绿色、科技、健康的方式倡导绿色出行、绿色生活理念。撰文 | 刘诗琪
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