为新征程储备人才力量,郎酒五大事业部招聘城市经理

“让我们在有价值的平台,用价值创造价值!”

1月17日,郎酒股份官方发布招聘公告,为郎酒销售公司五大事业部(青花郎事业部、红花郎事业部、郎牌特曲事业部、小郎酒事业部、电商KA事业部)招聘销售人才。

从招聘内容看,郎酒此次招聘的是全国各个区域的销售负责人,涵盖广东、福建、浙江、江苏、山东、河北、湖北、西藏、西北、东北等区域,是全国化式的战略布局。

站上200亿,百年郎酒迎来从量变到质变的新起点

作为百年品牌,郎酒一直聚焦品质、品牌、品味三品战略,实施内控准则追求极致品质,提升核心竞争力,使得郎酒系列产品在国内外获得了广泛的认同和赞誉,品牌影响力不断增强。

目前,郎酒已经成功打造出了“青花郎”“红花郎”“郎牌特曲”和“小郎酒”等在全国具有高知名度的白酒产品。

2022年,郎酒年销售突破200亿。这也意味着,从“絮志酒厂”“惠川糟房”到“集义糟房”,再到今天的郎酒,从0到3亿、再从3亿到200亿,百年郎酒迎来了从量变到质变的新起点。

此次招聘,也被业内视为郎酒向后200亿新征程发起冲刺的有力信号。

五大事业部,助力郎酒冲刺后200亿

站在新起点上,郎酒今年年初调整了组织架构,加紧战略布局。

1月8日,郎酒宣布红花郎从原青花郎事业部独立,由新成立的红花郎事业部负责红花郎、郎牌郎两大产品的运营。作为郎酒品牌架构中的腰部核心,拆分后的红花郎事业部,市场投入将更加精准,也会让红花郎的品牌和营销更加专业、细致。

至此,郎酒销售公司形成了青花郎事业部、红花郎事业部、郎牌特曲事业部、小郎酒事业部、电商KA事业部五大事业部。

跨越200亿元的门槛,郎酒开启了新一轮的战略布局,对核心产品事业部进行调整,是为顺应市场的快速改变,通过“更独立、更聚焦”的发展模式,不仅将为各单品的独立发展提供更多机遇,也将进一步激活产品矩阵势能。

每年的春节后,是求职、招聘高峰期。在“抢人大战”来临之前,郎酒就率先出击发起高薪招聘,或将抓住一大批菁英人才,为其向后200亿元发起冲击提供坚实力量。

以下为郎酒五大事业部招聘原文:

招聘岗位:城 市 经 理

招聘条件:(一)40周岁以下,本科及以上学历;(二)正心正德,具备较强的自驱力,认同公司企业文化与价值观;(三)具备3年及以上销售工作经验,至少1年销售管理工作经验,具备快消品渠道操作经验或奢侈品销售管理经验;(四)具有良好的沟通和社交能力,健康、成熟、稳定的心理素质,抗压能力强。

招聘人数:数名

岗位薪酬:20万-50万/年并享受公司专项奖励

员工福利:六险一金、工作津贴/补贴、节日福利、法定休假、系统培训等

招聘区域:广东、福建、浙江、江苏、山东、河北、湖北、西藏、西北、东北

有意者可通过扫描下方二维码投递简历。

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联系电话:028-86657369

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